42 Responses to “Am rezolvat-o de-am umplut-o de sange”

  1. Adi says:

    Am avut discutia asta cu seful meu azi. Aveam un meeting de 30 de minute, a durat o ora si jumatate. I-am spus: bai, chestia aia pe care echipa care se ocupa de build & deploy nu stie sa o foloseasca si pe care vreti sa le-o fac functionala in softul ala se poate face, dar nu stiu sa o fac azi, nu am pretins vreodata ca stiu si nu vreau sa o invat pentru ca e prea complexa pentru chestiile de rutina de care au aia nevoie. A fost un tip mai junior inaintea mea care in 8 luni a reusit sa faca un demo la un pipeline de deployment, daca vrei iti scriu in 4 ore un script care face tot ce face acel pipeline muncit 8 luni si care oricum e momentan defect. Oricum daca repar prostia aia de unealta nu o sa reuseasca echipa aia sa o tina pe picioare, ca nimeni nu stie sa o foloseasca si nici nu se pricep suficient ca sa invete.
    La mine a iesit bine, pentru ca desi sunt nou in echipa (oficial incep peste o saptamana), sunt angajat si sunt de departe cel mai experimentat din toata echipa de vreo 20 de oameni, asa ca am libertatea sa ma lamuresc in detaliu ce le trebuie alora si sa vin cu orice propunere mai buna am. Si mi-a dat 3 luni pentru asta, desi eu intentionam sa o fac in urmatoarele 2 saptamani. Chestia e ca muncind mai mult de acasa, pot sa “studiez problema” linistit vreo luna, daca era vara macar ma duceam sa ma dau cu bicicleta prin munti, dar cu vremea asta de rahat trebuie sa imi gasesc o ocupatie.
    Chestia e ca am mai intampinat problema asta in trecut de cateva ori si am descoperit ca varianta care merge cel mai bine e 1) castigat increderea ca stiu ce zic, in diverse moduri (alte proiecte) si 2) nu critic unealta aia, ci doar zic ca e overkill pentru ce au ei nevoie si ca se poate face mai simplu si mai ieftin, eventual mai usor de suportat. Cand i-am zis de vreo 2 ori ca vrea sa care o canistra de benzina cu petrolierul si ca bate piuneze cu barosul a inteles idea, pana atunci era cam urzicat. “- Da, boss, e smechera chestia aia, dar vrei sa te complici atat de mult cu ea? Si dupa aia daca se mai strica cine o repara, ca o sa o foloseasca alta echipa a ta, nu eu, si daca nu umblu cu ea peste un an o iau de la capat”, chestia cu suportul ulterior cred ca a fost maslina din coliva (sau bomboana din martini, la alegere).

  2. Adi says:

    Btw, la noi expertul in sisteme e un tip acru care urmeaza sa iasa la pensie; daca nu vrea sa spuna ceva nu spune si astia nu au ce sa ii faca, ca pe ala il doare in basca si treaba lui si-o face, nu pot sa il dea afara ca e singurul care stie totul de la un cap la altul (deocamdata) si il doare atat de tare in basca daca il dau astia afara ca o sa planga de fericire.
    Eu sunt acum in perioada de onboarding, de 3 saptamani promite ca imi da niste materiale de citit. Pe onoarea lui de pionier. Le primesc diseara, de fiecare data. Daca cineva ar sti ce stie asta, chiar l-ar da afara pe loc, daca se intampla asta inainte sa iasa el la pensie. Nu e complicat, doar ca el cu asta se ocupa de vreo 20 de ani si aplicatia pe care e el expert (alta decat aia de deploy) a fost facuta de o companie micuta a unui vecin de-al lui, au lucrat impreuna la ea, apoi a fost cumparata de o companie foarte mare care cand scoate un release nou contine minim 50% din ce le spune asta sa aibe. Azi nu vrea nimeni sa investeasca 2-3 ani sa devina expert in mizeria aia de aplicatie, asa ca tipul e un mic rege local.

  3. Mel says:

    Sunt curioasa cum traduci in Engleză “sa pun botul la vrăjeli”?

  4. super_fotbal says:

    Put my snout in wizardry’s.

    @Manowar am vazut pe internet un articol recent. Da mail la ceo si pune-i pe aia in cc. Asta o sa rezolve problema.

  5. 0040 says:

    sa pui botul – jump at/going (to fall) for/falling for/buying it ?
    vrajeala – crock/malarkey/B.S./bluff/dry spell/schtick ?

  6. RV says:

    @super_fotbal: adică mail lu Theresa May?

  7. Klaudiu Boghiu says:

    @ Manowar,
    Te ai intrebat de ce nu vor aia sa -ți explice cum e cu softul ? Nu cred ca e vorba numai de bani. Lucrezi intr- un mediu ce presupune si acces pe diferite trepte( nesecret secret ,etc) , stii tu mai bine. Zic si eu, din experienta proprie.
    Acum , ca o fi numai asa cum spui tu…..

  8. mel says:

    @Super_fortbal – nu ma refeream la traducerea exacta, ci la expresia pe care o foloseste, cand vrea sa spuna echivalentul asta in engleza. Cumva ma indoiesc ca Manowar le zice la aia “put my snout in wizardry’s” si aia chiar pricep ce vrea el sa zica.

  9. super_fotbal says:

    Ba poti, e slang si daca o traduci tot in slang poti sa o traduci in ce vrei tu, engleza e flexibila. Daca o traduci in ceva oficial nu poti zice snout in wizardry. Gen “you think you’re the Bee’s knees” nu inseamna “crezi ca esti genunchi de albina”.

  10. Tudor says:

    @Mel: Drinking the kool-aid?

  11. Baltha Zerus says:

    Cand am plecat de la fostul loc de munca (ro) aveam salariul vreo 7k euro acu ~5 ani.

    M-am dus sa vorbesc cu seful cel mare (US), si ala mi-a zis ca e oarecum fericit ca plec, ca el considera ca am salariul cam mare pentru ce fac, dar vroia sa ma simt multumit si mi-a marit salariul de fiecare data care le-a marit la toti, (aveam 15+ ani in spate deci s-au adunat %).

    Pe de alta parte faceam in firma aia de plictiseala de toate. Eram angajat ca sysadmin pe langa fisa postului mai bagam niste betatesting, code review, dep. hr ca ma ocupam de angajari, seo, facut aplicatii interne gen pontaj, mesagerie, ticketing, manager de comenezi comune mancare :). Certificarile si masterul meu (axat pe securitatea datelor) ii permitea sa ia proiecte pentru armata US de exemplu, chiar daca nu eram direct implicat in programare.

    Intr-un final au angajat inca 2 oameni strict pentru partea de sysadmin, si inca 3 pentru restul de care ma mai ocupam. Ii costa mai mult decat salariul meu.

    Din cand in cand ma intreaba daca nu sunt dispus sa ma intorc, dar de cand s-a nascut juniorul am alte prioritati. Prefer timp liber fara obligatii si bani mai putini decat orar fix si bani multi.

  12. Baltha Zerus says:

    … pe parcurs am pierdut ideea cu care incepusem sa scriu 🙂

    Articolul si un comentariu imi aminteste de chinurile cu incercarea sa ii invat pe potentialii angajati ce fac eu practic in firma.

    In final a trecut sa modific ce am facut eu gen automatizare si optimizare sa se muleze pe metodele de lucru ale angajatilor noi (la sysadmin). Adica cu sistemele mele lucram juma de ora pe zi, cei 2 noi angajati nu au reusit sa intelega cum merg (nici eu nu sunt genul de profesor, mai mult ca in bancul ala, are ochi inteligenti dar nu stie sa se exprime) si lucrau amandoi minim 4 ore pe zi ca sa mearga treaba cam la acelasi nivel.

    E destul de nasol din perspectiva asa, cand o firma depinde de 1-2 oameni si practic nu poti sa scapi de ei.

  13. Manowar says:

    Te ai intrebat de ce nu vor aia sa -ți explice cum e cu softul

    Nu prea mai poti cere 1500/zi daca stiu si restul softul, nu?

    Problema e ca pe mine chiar nu m-ar fi interesat sa concurez cu ei. Dar mai bine se asigura, presupun. Software lock-in.

  14. Klaudiu Boghiu says:

    Software lock-in.?.

  15. Zuza says:

    Cam naspa situatia. Avand in vedere ca ai probleme cu un soft, te-ar putea ajuta daca ai vorbi cu cineva care face softuri, nu cu un sysadmin? Nu pretind ca ti-as da solutia, doar incerc sa inteleg.

  16. Manowar says:

    Cam naspa situatia. Avand in vedere ca ai probleme cu un soft, te-ar putea ajuta daca ai vorbi cu cineva care face softuri, nu cu un sysadmin? Nu pretind ca ti-as da solutia, doar incerc sa inteleg.

    Nu, ma. Daca m-ar interesa softul lor troglodit, mi-ar trebui 30-60 de minute cu cineva care-ntelege softul ala. Strict de basics. Ca pe urma m-as descurca eu. Da’ n-ai cu cine. Ca-s toti paranoici – sa nu care cumva sa le fure cineva ocazia de a face banii aia. Pe undeva ii inteleg. Pe altundeva…mie mi se rupe pula de softul lor si-s perfect fericit sa faca ei chestiile alea, ca oricum softu’ lor troglodit nu face parte din planurile mele de viitor. E un caz d-ala clasic de “semintele aceleasi gust are”.

  17. Zuza says:

    Ce-am vrut eu sa spun, dar cred ca nu am scris clar, a fost ce-ar fi daca ai modifica putin traseul, nu ii intreba pe cei care il folosesc si care sunt platiti sa-l foloseasca, intreaba pe unul care s-ar putea pricepe sa se uite pe program si care chiar daca l-ar intelege, oricum face bani din altceva si nu intri in competitie cu el. Cineva care scrie programe ar putea citi programe, ma gandesc.

  18. Manowar says:

    Cineva care scrie programe ar putea citi programe, ma gandesc.

    Nu e atat de simplu. E (mult) mai complicat. As putea explica eu asa, la bit, da’ nu are sens aici. Cineva care iti scrie niste programe oarecare n-o sa poata sa-ti explice cum functioneaza Windowsul (nu, nu discutam de nivelul ala de “dai click acolo”).

  19. claw says:

    Ce nu suport eu atitudinea asta: facem un soft prost ca sa mulgem apoi din mentenanta si consultanta.

    Sunt si eu cam in aceeasi situatie la noul job: m-au aruncat intr-un proiect pe care nu stiu niciuna din tehnologiile folosite (Big Data stuff). I-am zis managerului meu asta, el a raspuns ca oamenii care m-au ales pentru proiect s-au uitat pe CV-ul meu si ca am parut potrivit :facepalm:. Sa vedem cata rabdare au cu mine sa invat chestiile astea. Dar pe de alta parte e bine, sunt tehnologii up-to-date care se folosesc la greu in ziua de azi.

  20. super_fotbal says:

    Nu cred ca are legatura cu citit programul. Cred ca e mai mult ceva de genul “tre sa faci chestia asta in fisierul asta ca apoi sa iti mearga in fisierul ala” si chestia aia de trebuie sa o faci o stiu doar aia cu 1500. Tu citesti programul si iti zice sa pui “cartofi prajiti” si tu pui “cartofi prajiti”, dar daca nu faci chestia aia de fapt pui “gainat puturos”. Cel putin asa e la mine si vad ca imi da eroare si apoi vine unul de pe vremea dinozaurilor si imi zice ce am zis mai sus. :-??

  21. Manowar says:

    Ce nu suport eu atitudinea asta: facem un soft prost ca sa mulgem apoi din mentenanta si consultanta.

    Sunt si eu cam in aceeasi situatie la noul job: m-au aruncat intr-un proiect pe care nu stiu niciuna din tehnologiile folosite (Big Data stuff). I-am zis managerului meu asta, el a raspuns ca oamenii care m-au ales pentru proiect s-au uitat pe CV-ul meu si ca am parut potrivit :facepalm:. Sa vedem cata rabdare au cu mine sa invat chestiile astea. Dar pe de alta parte e bine, sunt tehnologii up-to-date care se folosesc la greu in ziua de azi.

    Asta-i unul din motivele pentru care vreau sa ma vad scapat de datorii mai cu talent, asa.

    Vreau sa fiu din nou la stadiul ala la care pot foarte simplu sa spun “paaaaaaaaaaai, ma pis pe firma/compania/organizatia voastra, lol”. Momentan, conteaza banii. Inca. Da’ nu foarte mult si nu pentru foarte mult timp. Dupa, cand mai dau de de-astia, ii pis in gura direct, gen cresc nivelu’ de nesimtire cu inca 10,000 de puncte.

  22. super_fotbal says:

    Sau cere si tu 1500 pe zi! Cred ca ar fi chiar distractiv. :)))

  23. Manowar says:

    Nu stiu daca-ti vine sa crezi, da’ dupa ce ma vad fara datorii, o sa ma cam doara-n pula de cat iau pe zi/luna. O sa incerc sa-mi iau joburile interesante atunci, nu alea pe bani grei. Trag acum nitel sa ajung dincolo, dupa care…somn de voie. Mental, cam sunt deja “acolo”. Sigur, mai am mortgage-ul, da’ rata nu e mare (si o sa scada), economii in conturi sunt, buffer e…doar ca inca n-am scapat complet de datorii. Astept sa ma vad iesit definitiv din porcaria asta cu joburile bine platite.

  24. super_fotbal says:

    Sa imi zici, poate iti gasesc job aici la mine. Chiar cred ca ti-ar placea anturaju.
    N-au mai prelungit contractul lordului si gen a avut ala leaving drinks ieri in kings cross, gen la mama dracu fata de unde sta toata lumea, si ne-a chemat si toata lumea da da da. A mers doar unul care era doar in treacat si a stat 10-20 de minute, cica era ala ca o stafie. #baietidetreaba

  25. Florin says:

    @Mano: Si, daca nu e secret, de ce nu vrea seful tau sa utilizeze modalitati alternative? Pula mea, prin contract, nu sunt obligati sa ofere training si documetatie?
    Din ce imi am citit mai sus, parca ar fi romulani :)))!

  26. Manowar says:

    @Mano: Si, daca nu e secret, de ce nu vrea seful tau sa utilizeze modalitati alternative? Pula mea, prin contract, nu sunt obligati sa ofere training si documetatie?
    Din ce imi am citit mai sus, parca ar fi romulani :)))!

    Au chestii scrise cu jegul ala. E greu sa se mute pe altceva, pentru ca inseamna sa rescrie ce au. Problema e ca daca nu se muta, raman locked-in. Si aia 1500/zi/om vor ajunge 2000, apoi 2500…si tot asa.

    E ca si acum ai avea tu un site d-ala facut cu extensii frontpage (pe vremuri). Si ai vrea sa treci pe linux, ca-i gratuit, ca-i scumpa licenta de IIS, ca plm. Dar, sa vezi…tre’ sa refaci site-ul. Genul ala de situatie.

    Oricum, nu-i alegerea sefului meu. Omul e atehnic si chestia s-a intamplat mult peste nivelul lui. Dar pe scurt, aici sunt banii dumneavoastra.

  27. ioexist says:

    la inceput uram vendor-lock-inul. Acuma de cand am sarit gardu si aleg eu vendoru si softu…. viate e mijto.
    Da, mai vine cate un pulete care isi da foc, ca vai!, se poate face asa si pe dincolo…. Dar el nu joca golf cu SM-u de la vendor. Nu raporteaza el ca SLA-ul e 24/24 cu softu vendorului, nu realizeaza ca si restul de zeci si sute de puleti ar trebui sa invete noua solutie minune.

    In middle mgm e simplu: tu ai de facut strategia pe un an maxim 2. Deci, o data la doi ani ma duc mai sus si le spun ca softu e depasit sau crapat sau plm. E treaba lor sa faca sedinte pe tem asta.

    Asa ca de cate ori intra vreun contractor de asta atot-stiutor il ignor cu durere in glezna, ca . nici el nu-i dispus sa invete pe altii; Iar daca devine prea important si el cere 1500 pe zi.

  28. Manowar says:

    Da, mai vine cate un pulete care isi da foc, ca vai!, se poate face asa si pe dincolo…. Dar el nu joca golf cu SM-u de la vendor. Nu raporteaza el ca SLA-ul e 24/24 cu softu vendorului, nu realizeaza ca si restul de zeci si sute de puleti ar trebui sa invete noua solutie minune.

    Pula mea, eu usnt impotriva din principiu. Da’ in cazu’ asta particular, ma doare-n pula. Din partea mea, sa fie locked-in. Cu sau fara mizeria asta, eu in (cel mult) 7 luni oricum dispar de-aici. Après nous le déluge…

  29. schipix says:

    Bai in timp ce voi discutati discutii d-astea pline de egoism (pe care eu le citesc in timpul sedintei) astia ai mei (in aceeasi sedinta) imi explica mie de vreo 3 ore de ce ar trebui sa fiu mandru ca lucrez aici. Printre altele pt ca, uite!, de un an de zile ne pune apa la dispozitie. Astea principii sanatoase, nu banii pe care visati voi sa-i incarcati in saci.

  30. Manowar says:

    Bai in timp ce voi discutati discutii d-astea pline de egoism (pe care eu le citesc in timpul sedintei) astia ai mei (in aceeasi sedinta) imi explica mie de vreo 3 ore de ce ar trebui sa fiu mandru ca lucrez aici. Printre altele pt ca, uite!, de un an de zile ne pune apa la dispozitie. Astea principii sanatoase, nu banii pe care visati voi sa-i incarcati in saci.

    Lol.

    Stai sa vezi cand dispare si aia.

    Eu faceam misto cand ne ziceau aia la fostu’ job ca la noi e cafeaua gratuita. I was like, yeah, right…o gramada de bani ce ne dati voi asa.

    …si acum imi cumpar cafeaua 🙂

  31. ala says:

    De curiozitate, ce face gunoiul respectiv?
    Build. deployment?

  32. Orbu says:

    Asa ca de cate ori intra vreun contractor de asta atot-stiutor il ignor cu durere in glezna, ca . nici el nu-i dispus sa invete pe altii; Iar daca devine prea important si el cere 1500 pe zi.

    SAP Approves this shit.
    Sunt fanul tau si al celor ca tine.
    Ba, chiar mai fac si pe contractorul atotstiutor strict pentru intriga si pentru a primi recopnfirmarea faptului ca in ciuda tuturor evidentelor o sa alegem calea dictata ca best practice the vendorul de software.
    Thank you very much, sir, am primit ultima extensie de 6 luni la contract strict datorita acestor aspecte si se prea vad inca 6 luni, cu tot cu criza care se anunta. Ok, erau buni si 1500 pe zi, asa inseamna doar ca o sa muncesc de doua ori mai putin in de 2 ori mai mult timp, dar nu-i bai, se gaseste ceva de facut in rest, caci cu totii avem planul sa” jucam golf ” cu cineva.

    Am incercat sa fiu tipul ala de care vorbeste Manowar ( sa nu fim blocati software/ in licente in plm, open source, cu solutia disponibila la nivelul companiei si bine documentata – toaaate cacaturile astea care te fac sa mori sarac.
    La un moment dat am realizat ca sunt efectiv fraierul planetei.
    Licentele tre’ sa coste cat mai mult, software-ul sa fie cat mai inchis, si mai greu de modificat – din orice motive – iar noi tre’ sa lucram pentru/ sa fim aia care iau banii.

    Toata lumea merge la golf ( chiar si sys adminul in mijlocul cutoverului), fiecare ne luam partea, actionarii sunt nemultumiti ca nu le iese a doua cifra din procentajul de profit si mai dau jumatate din muncitorii de baza afara ca sa-si ajusteze inapoi veniturile, chiar ii ajutam sa-i de afara si le oferim consultanta de change managament si cum sa-si opereze afacerea ( prost, desigur) cu oameni mai putini si mai prost pregatiti.

    Daca nu putem schimba lumea, macar sa-i dam foc.

    Tot ce e bun tre’ sa dispara

  33. Webby says:

    Après nous le déluge…

    Et le travail à distance ..

  34. dan says:

    Nu am inteles decat pula mea … Intre 1000 de plm mai zici si ceva? Nu ma refer daca zici ceva inteligent, ci doar daca zici ceva …

  35. Manowar says:

    Nu am inteles decat pula mea … Intre 1000 de plm mai zici si ceva? Nu ma refer daca zici ceva inteligent, ci doar daca zici ceva …

    Plm, ce crezi ca ar spune Freud despre asta?

  36. Marius says:

    @Orbu: sarcasm sau e pe bune comentariul?

  37. A says:

    Intre 1000 de plm mai zici si ceva? Nu ma refer daca zici ceva inteligent, ci doar daca zici ceva …

    Ce-mi plac astia care va dati vioi si inteligenti, cu ironii fine de-astea, din ciocan .. lul.

  38. Manowar says:

    @Orbu: sarcasm sau e pe bune comentariul?

    E pe bune. Si, ce e mai trist, are dreptate.

    Pe actionari, ceos, cfos etc nu-i schimbi. Foamea-n gat. Si nici pe aia platiti de ei (guvern etc).

    Tot ce poti face e sa profiti si tu de foamea lor.

    Ce pot face eu la mine la job in situatia data? Le fac dracia aia manual in doua ore, ma cert cu ei sa iasa din modelul ala de cacat care tine chestiile nefacute cate 18 luni? Sigur. E o optiune. Pana la urma m-ar concedia. Saaaaau zic ca ei si iau banii astia un an de pomana. Ce e mai bine pentru mine si pentru ai mei? Ca juniorul nu haleste moralitate si nevasta-mea nu poarta etica. Daca nu as detesta Londra, as arde-o tovaraseste cu ei inca 18 luni. Ba chiar as cere inca £100/zi.

    Plm, toata lumea calare pe val si diiii, Batore, ca aici lucram cu materialul clientului.

  39. Deria says:

    Totusi, cand pleci, nu poti spune mai-marilor ce cacat prasesc ei acolo? Adica modul absolut mindfuck in care se freaca menta?

  40. Mike says:

    Boss, cam mult tupeu pentru cineva cu mortage & stuff . Sper ca nu i-ai spus nevestei. Varianta de care supuneai e buna, exista indivizi, contractori mai cu tupeu care baga in CV vrajeli , ca fac niste chestii de care habar n-au , se duc acolo, joc de glezne pana se prind sefii ca sunt pe dinafara dupa care next job. Asta pe bani gramada.

  41. Orbu says:

    @Marius: Pe bune. Când eram sarcastic câștigam atât de puțin încât îmi făceam griji cu privire la ratele la o rablă ieftină.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *