Diversity o pula reloaded
Dupa articolul trecut – ala la care lumea nu credea si nu intelegea si credea ca Laivaiu se inseala, mai bagam o fisa.
Pula mea, data trecuta era cu femei, acum e cu BAME (minoritati).
Ca nu-i corect sa fie doar 85 de directors pakis si cioroi. Tre’ sa mai bagam, sa facem norma.
Britain’s biggest companies have been given four years to appoint one board director from an ethnic minority background as part of a package of measures outlined in a government-backed review into the lack of diversity at the top of corporate Britain.
Sir John Parker, the chairman of the mining company Anglo American, who conducted the review, said it should be a wake-up call for major companies that only 85 of the 1,050 director positions in the FTSE 100 companies were held by people from ethnic minorities.
The companies in the FTSE 100 have been told to end their all-white boardrooms by 2021 while those in the FTSE 250, the next tier of companies on the stock market, have until 2024. The target is voluntary, but companies that fail to comply will have to explain why.
“Voluntary”. Ca e government-backed. Dar e voluntar – cam cum sunt soldatii si jandarmii aia care curata satele inundate din Vaslui “voluntari”.
Nici nu stiu daca are vreun sens sa ma mai deranjeze chestia asta vreun pic. Poate ar trebui sa ma bucure. Nu de alta, da’ la stilu’ asta, poate ajung intr-o zi la concluzia ca n-au destui romani in pozitii de conducere si, na, mai iau si eu o ciunga, asa, pe criterii de diversity, nu?
Ah, nu. Ca-s barbat si alb.
Damn it.
Ba, pula mea, ma declar tigan, atunci.
Nu e un pic ilegal sa obligi o firma ce directori sa-si puna? Poate de aia e si voluntar. Si-ntreb si eu asa, daca nu exista repercusiuni ce pot sa le faca daca nu coloreaza conducerea pana in 2021? Sa le suga carnatul alb ?
Pula mea, nu stiu eu sa fiu in conducerea unei companii private as scrie frumos o declaratie cu “Mars in pula mea d-aici, nu e treaba voastra cine conduce compania asta. Hai, la cacat. Puneti bani, faceti companii si dati-le pe mana tiganilor, daca sunteti ingrijorati”.
Ah, pai nu.
Ilegal ar fi daca ar cere sa fie pus un barbat alb.
Daca ceri sa fie puse femei sau pakis sau poponari, atunci e-n regula.
Ce o sa se intample e ca vor publica datele acestea si se vor trezi zeci de mii de twitter accounts sa boicoteze firmele respective. Pe asta se si bazeaza. Pe de alta parte e foarte usor sa inventezi pozitii, chiar si la nivelul acela si sa le dai un salariu mare, cat sa-i tina fericiti si nicio putere executiva in nimic real.
Mi se par funny situatiile astea.
http://nypost.com/2015/04/12/mindy-kalings-brother-explains-why-he-pretended-to-be-black/
Saracii, sunt atat de discriminati incat pentru unii e mai profitabil sa devina negrii (Rachel Dolezal, Shaun King).
Cataline, se vede ca esti oltean: te`ai da si paki daca asa ai avea o sansa in plus sa ajungi sef! :))
Imi aduc aminte de unii care-si “gaseau” vreo ruda “native-indian” prin state pentru a avea facultate moka sau o groaza de benefits.
Si, fara legatura neaparata cu indienii, daca nu esti in stare sa inveti la facultate, minoritate fiind, mai bagi si tu un protest, o noua regula din cur asa. Cam ca astia:
https://www.youtube.com/watch?v=eCtgaDNgDaU
Nu. Doar banii. Crede-ma, am “ratat” mai multe sanse de a deveni sef fix pentru asta, Acum nu mai stiu cat timp m-au facut senior la compania unde lucram, da’ pula bani. Hai noroc si toate cele bune, am eliberat repede pozitia si, vorba aia, let the hunger games begin!
Intre minoritati includ si romanii si tiganii sau doar pakis si musulmanii aia de umbla cu haine croite cu fir de dinamita?
Ori suntem golani, ori nu mai suntem…
Deci o prietena de-a mea a prins o bursa in US pentru “persoane care se identifica ca si femeie (female)”. Si m-a tentat un pic sa le zic “bai, eu ma identific ca femeie, sunt trans”. Sunt curios cum ar fi demonstrat ca nu sunt, si destul de sigur ca as fi avut un avantaj interesant.
Singurul motiv pentru care a renuntat la idee e ca lucram la IBM atunci, si ma temeam sa nu ajung in presa pe undeva cu vreo poveste sinistra si poza mea.
Morala: negru nu te poti face ca sa iei beneficiile, dar sa zici ca esti trans…nu vad problema, e destul de facil. Nici nu trebuie sa te imbraci in haine de femeie, E ok doar sa vorbesti aiurea.
Ce e ba asta, bascalie? Cum adica “care se identifica ca si”. Las la o parte ca ce e aia bursa pentru femei.
E clar, tre’ sa schimb certificatul de nastere al copiilor, sa ma trec in dreptu’ la “mama”. Macar la unul.
Pai acum nu mai sunt doar 2 sexe, si fiind in US, era un program mai politically correct. Nu puteau spune “bursa pentru femei in IT”, fiindca insultau persoanele de sex biologic masculin care se identifica ca si femeie. Intelegi?
Ei au chestia de “affirmative action” parca, dau beneficii alora sub-reprezentati.
@vinil
Cauta “Lauren Southern Becomes a Man”.
E atat de simplu (in Canada cel putin).
@Alin
Dragutica tip…ul? Uite, asa aflu ca’s gay :))
Vor crea pozitii gen general director of diversity and integration in care vor fte o cioara lesbiana ca token. Pentru ca, de exemplu, indieni sunt destui in pozitii de top management si pozitii gen CTO, pe merit, nu pe obligatea din motive de diversitate.
Iar chestia asta face mai mult rau decat bine, si e rasista prin definitie (minoritarii au nevoie de ajutorul nostru, ca nu sunt in stare de capul lor).
@Radu
Sper. O sa fiu primul care pune un strat de ruj si aplica. Poate asa gasesc si eu o pozitie buna in management.
Nu fiti fraieri, identiticati-va ca negrotei. Daca au dubii, aratati-le pula. Inteleg ca mare nu e, dar murdara probabil ca da.
Ce rau poti sa fii…
Sau sa ne spalam doar cand se da apa calda la Galati.
Daaa, sunt discriminati negri si pakis, ca parca directorii aia albi de acolo sunt pusi pe merit si in urma unor examene, nu pe pile.
Cautam o chestiune, exista si la nivwl de UE, cred ca la europarlamentari ca trebuie sa fie minim n femei, n minoritati. In fine, SUA a avut deja un presedibte negru si era cat pe ce sa aiba si o femeie. Si inca despre care s-a trambitat pe toate gardurile ca are un barbat iubibil pe sub masa.
Astept cu nerabdare sa vad daca faptul ca ai un anume numar de kinderi te califica la venituri mai mari. Atunci sigur scapam de minoritatea rroma din Romania.
Nici nu ar trebui sa ne mire, avand in vedere ca fostul mare imperiu britanic, a ajuns de ceva vreme sclavul indienilor si al arabilor
Iar dupa ce majoritatea europenilor se vor cara, vor munci sclavi de englezi sa le plateasca alora ajutoarele sociale. Conform datelor publicate anul trecut, 52% dintre barbatii indieni si 27% dintre femei, au un luc de munca full time. In comunitatea somalezilor, 14% dintre barbati lucreaza. Restul o ard pe social, droguri si cate o bomba pentru fun, cand si cand.
Avand in vedere rata de inmultire la aceste specii, se pare ca in urmatorii 20 de ani, UK va deveni prima tara din Europa care se transforma in una musulmana.
Daca fac o comparatie intre viitorul UK-ului si cel al Romaniei, cred ca dupa ce va muri generatia comunisto-manelisti, Romania va arata mai bine.
Crezi tu, dar te inseli.
Iar manelistii vor fi tot acolo si peste 80 de ani. Garantat.
>se pare ca in urmatorii 20 de ani, UK va deveni prima tara din Europa care se transforma in una musulmana
Sigur, asa ziceau si acum 20 de ani.
Pe de alta parte, din Ro se cara oamenii apti de munca mai ceva ca din Siria, deci dupa mine se pare ca in 20 de ani Romania va deveni prima tara din galaxie care va functiona doar cu pensionari si bugetari 😀
Romania nici nu mai are 20 de ani.
In momentul de fata, oricat de ironic ar fi, singura speranta pentru Romania, ca tara, e sa fie data afara din EU.
E amuzant sa vezi chestia asta, mai ales daca se intampla sa fii unu’ ca mine, care a tot avertizat pe tema asta din 2010 incoace, inainte sa capete amploare exodul.
Pe de alta parte, pula mea, nu-i o tragedie. La nivel de planeta, e chiar o chestie buna. Adica, si dinozaurii au disparut si nu vad pe nimeni plangand de dorul lor.
E foarte interesant sa privesti fenomenul si sa tragi niste concluzii, ca ajuta foarte mult in viata. Oricat de ciudat ar suna chestia asta, asa este.
Privind la aia pe care-i stiu, sunt 3 categorii.
1. Aia care-au plecat din tara. Cam 70%, as spune.
2. Aia care-au ramas si-au facut p-acolo macar un copil. Astia-s cam 5%.
3. Aia care-au ramas si bat in 40 si n-au facut si nici nu mai fac copii. Astia-s restul.
Nimic surprinzator, da’ e fun to watch. Presupun ca-i urat din partea mea, da’ simt o oarecare satisfactie – mai mult din cauza ca am vreo coispe ani in care le-am explicat tuturor ce e gresit si de ce e gresit si cum se rezolva si mi-am luat mistouri si injuraturi pe tema. Asa ca ma uit de pe margine si aplaud.
Totusi, Bucurestiul bate spre 3 mil. locuitori si nu pare sa se depopuleze. Dimpotriva, devine din ce in ce mai aglomerat si sufocant. Rasar cladirile de birouri ca ciupercile dupa ploaie.
@Elena: cand am plecat eu, umbla vorba c-ar fi 5 milioane de oameni in Bucuresti in orice zi lucratoare (inclusiv navetistii).
Asa ca:
– daca bate in 3 milioane, nu-i chiar ceva impresionant
– da, or fi in continuare 3 milioane, nu stiu; da’ ce stiu e ca pleaca tot mai multi si-s zone intregi parasite.
Ti-as putea arate zone intregi unde dai de cate 30 de locuinte goale pe fiecare strada. Si nu cred ca-s singurul.
CA PLATITOR DE TAXE DIN CARE PERMITI SA-TI BATI JOC DE CONCETATENII MEI SI VIITORI AI NOSTRI, VREAU ACEES LA INFORMATIE LIBERA.
TOVARASI, DICTATURA A LUAT SFARSIT !
Pai n-ai zis tu, ma, muie, sa te banez si gata cand te-am rugat sa ai nitel bun-simt?
Acum, brusc, nu e bine?
Bah nene… Cum penisu tapirului gigi mai puneti botu la “peate x ani minoritatea y o sa cie majoritara”?
Pai, de majoritari, chiar vor fi majoritari.
Nu stiu peste cati ani, da’ vor fi. Adica, nu-ti trebuie chiar un Nobel pentru matematica pentru a intelege ce se intampla cand aia fac 7 copii pe banda rulanda (ca regula), iar aia albi la 35 inca se mai intreaba daca-i momentul potrivit (tot ca regula). OK, nu vor fi majoritari in 20 de ani, ca aia inseamna doar o generatie, acolo. Da’ in vreo 3-4 generatii, pe cursul actual (adica presupunand ca nu se schimba ceva major, gen Auschwitz), da.
Acum, daca o sa-i ajute sau nu cu ceva faptul ca vor fi majoritari, asta-i alta discutie. Vorba aia, majoritari sunt deja si-n Somalia si-n Afghanistan si nu-i ca si cand ne deranjeaza treaba asta prea rau.
Sigur, ar trebui sa ma deranjeze ca vor fi si aici. Da’ nu-mi fac griji foarte mari legate de ce-o sa fie in UK peste 80 de ani.
Chestia e ca, oricum, nici nu trebuie sa fie majoritari ca sa deranjeze treaba asta. De la punctul la care reprezinta destule voturi, incep compromisurile – ca tre’ sa iei voturile alea cumva. Si cum daca nu promitand si oferind chestii care n-au de ce sa fie oferite? De fapt, deja suntem la punctul ala – tu ai citit postul?
Discutia e lunga, da’ cum ziceam, cui pula mea ii pasa. Sa-si faca griji pe tema nepotii, ca sa zic asa.
Elena, o tara nu poate functiona doar cu 3-4 orase. Si chiar si in maretul bucuresti plin de oameni e greu sa mai gasesti forta de munca calificata.