Lucrul pe banii prostilor strikes back; Virusul Manowar

Acum ceva vreme mi-am facut eu site-ul ala cu preturile caselor and shit (nu, nu e despre case si preturi postul, calm down).

Ma plictiseam, ma gandeam sa-mi cumpar o casa, alea-alea. Nu prea aveam server si storage. Da’ e OK, mi-a dat cineva un server d-ala. Sa tot fi fost vreo 30-50 de dolari pe luna, daca l-as fi cumparat. Da’ nu l-am cumparat, l-am primit asa, romulaneste, pe neve. A mai cumparat si Patrick un domeniu d-ala de 3 dolari pe doi ani si gata, aveam pagina up and running.

Ma rog, intre doua sesiuni de diablo si una de heroes, pe langa job, pe langa familie si ce se mai intampla, am facut aia. Gata, mergea. Am mai futut vreo 20 de minute si-am si automatizat updates – era Patrick fericit ca avea preturile la zi, np, stia daca cer aia prea mult intr-o zona sau daca era un chilipir in alta. Dupa, mi-am cumparat casa si gata, aia a fost, mi-am bagat pula-n el de site, nu m-am mai uitat la el de vreun an sau ceva. Treaba asta mi-a luat asa, vreo saptamana in total. Chestii facute in timpul liber.

O chestie similara trebuie facuta acum aici, la lucru. Ma gandeam sa ma ofer s-o fac, dar nu, n-avea sens. Sunt prea nou aici, nu-i treaba mea, hai sa nu ma bag la campionatu’ de stahanovisti.

…asa ca o vor face astia. Ma rog, vor face designul, ca implementarea probabil o sa pice pe altii (poate si pe mine, nu stiu).

Fiind o chestie serioasa, o vor face intai asa, de test. Si-au venit cu solutia si diagrama. Cum vor spiona si supraveghea ei si vor analiza si vor face grafice si pula-n pizda lol. Chestia de test/development va fi asa, pe la vreo niste ZECI DE MII DE LIRE PE LUNA. DOAR AIA DE TEST, PE UNDE VOR TESTA CHESTIILE, NU SOLUTIA FINALA, NU PRODUCTIE, NU NIMIC. Asta pe langa salariile boilor care lucreaza la asta – sa tot fie vreo 8 oameni (de care stiu eu, numai Belzebut si Talpa Iadului stiu cati or fi bagati in “proiect”). Nici nu mai mentionez faptul ca de luni de zile “lucreaza” la asta si momentan au doar o basina de document de-ala – visio sau ce plm vrea sa fie, ca nu stie baiatu’ sporturi de-astea.

Alt idiot – coleg de departament – “studiaza” de cateva luni bune daca o solutie e buna pentru a face niste grafice despre datele alea. Genu’ ala de plotter de cacat. Da’ asta-i cu licenta, sunt mai frumos colorate graficele, alea-alea. De luni de zile. Nu a instalat-o (Ca nu stie cum; cand termina de studiat, POATE incepe sa studieze cum se instaleaza; apoi o sa faca o procedura de instalare care evident ca va fi outdated in 2020, cand o termina el de scris; apoi poate-l instaleaza cumva si updateaza procedura, ca plm, aia veche n-o sa mai mearga). Si prin 2028, cand da firma care-a facut produsul faliment, probabil va trage si-o concluzie. Nu neaparat, da’ zic asa, nu putem exclude posibilitatea aia.

Misto treaba asta cu munca pe banii prostilor. N-o faci pentru tine, nu-ti pasa cat dureaza, nu-ti pasa de rezultate, nu-ti pasa de costuri.

Nu-i nici o graba.

Nici un motiv sa faci economii.

Nici un motiv sa-ti pese de calitate, ca doar nu-i reputatia ta in joc, nu scrie nicaieri “Facuta de Gheorghe”, ci “facuta de guvern”, cum ar veni.

Te doare-n pula

Nu ma mai mira ca pentru inlocuirea unui bec pe autostrada e nevoie sa intrerupi circulatia 4 ore si sa aduci 10 camioane si 40 de muncitori. Chiar nu ma mai mira. Ca asta nu-i exceptia. Astia asa “lucreaza”. Si am momente in care ma gandesc sa-i iau la palme, sa-i strangulez, sa le strig diverse magarii – chestii de-astea normale. Dupa care ma gandesc “hmmm, totusi ar trebui sa-mi platesc mortgage-ul”. Si, pula mea, guys, daca e sa fiu sincer, e mai usor sa-l platesc daca treburile astea dureaza cu lunile. Ca eu in lunile alea sunt platit cu ziua. Cand o fi de-un chat, de-un review, le cer si eu inca 100 de lire pe zi sau ceva. Ca pula mea, nu-i ca si cand dau de la ei. Dau din banii contribuabililor. Si p-aia…mai da-i in pula mea.

Works for me, dar nu stiu cum sa ma simt. Sa ma bucur la banii aia sau sa ma ingrozesc ca imi iau aia taxe din ei? Pe de-o parte, ma fura la taxe, guys. Pe de alta parte, din taxele mele imi dau mie bani. E ca un fel de banca d-aia cu dobanda de 120% pe an sau cam asa ceva, doar ca tre’ sa vin aici 5 zile pe saptamana. Mixed feelings. Nu stiu ce sa zic…

Un coleg a primit o tampenie odioasa – alta schema d-aia in visio – facuta de un “arhitect”. E la modu’ ala, vedere de la 20 km inaltime. “Aici o sa fie un server”. “O sa folosim automatizare pentru aia”. Nu detalii, nu nimic. Si i s-a cerut feedback. Iar omu’ e suparat ca pula mea, nu-s detalii, el ce feedback sa dea? Si i-am explicat. Coaie, you’re doing it wrong. Ii zici aluia ca o studiezi. Stai asa 3-4 luni. Dupa 3-4 luni, i-o trimiti inapoi cu cateva obiectii/sugestii. Nimic relevant, da’ sa fie cat mai criptice, in limbaj tehnic, ca e arhitect, habar n-are ce zici. Pana gaseste ala doi tovarasi sa-i traduca, pana se gandeste la ce sa-ti spuna tie, mai trec 3-4 luni. Si inca 2 dupa, pana iti trimite un mail. Iei la cunostinta si studiezi iar, ca s-a schimbat scenariul. Si 3-4 luni mai incolo, repeti schema, da’ cu alte obiectii, ce dracu’. Si tot asa – ca pana la urma unul din voi gaseste alt job si pleaca, iar ala ramas poate spune simplu “ala care tocmai a plecat e un idiot, trebuie s-o luam de la inceput, oricum au aparut versiuni noi, software nou, idei noi, facem designul de la zero, ca e cea mai buna solutie”. Rinse and repeat. Si tot asa ad infinitum, care-i problema?

Anyway, daca v-ati intrebat vreodata de ce dureaza 10 ani sa apara o autostrada si pe urma nu se mai face, da’ intre timp se mai fac 10 studii de fezabilitate and shit, pai, acum stiti cum functioneaza treburile.

Altfel, pe mine ma stiti: imi place sa lucrez, sa vad cum iese ceva frumos din mainile mele, nu doar pula. Da’ uneori pur si simplu nu poti. De pilda, in ultimii 8 ani. Si-atunci, pula mea, te adaptezi. Daca asta se cere si asta se plateste…

Sigur, in cele din urma se va fute meciul. Cineva va veni si va da cu pula-n masa nervos si alte alea. Dar nu-s ingrijorat. Cand se va intampla asta, in cel mai rau caz voi fi concediat. Daca nu plec eu pana atunci. Si pana-s concediat, mai adun ceva bani de achitat mortgage-ul si alte alea. Si nu-i ca si cand imi poate lua cineva cunostintele. Plec in alta parte si-mi fac treaba acolo – daca-s lasat, normal. Cel mai probabil n-o sa fiu lasat nici acolo, ca m-am lamurit cum e treaba cu munca-n UK. Gen daca dorea cineva sa muncesc, as fi observat eu in ultimii 8 ani si ceva. Dar chiar nu a fost cazul.

Si, bai, sunt doua chestii absolut ridicole.

Prima chestie e ca partea cu adevarat grea la job nu e sa invat treburi, ci sa primesc acces la chestii. Gen cate o luna pentru o aprobare pentru cacaturi. Security, plm.

A doua e cum plimba astia banii dintr-un buzunar in altul. Merge cam asa: se dau doua “departamente”. Ambele din aceeasi institutie. Sa zicem programare si webdesign. Si trebuie facuta o pagina de net. Bun, ne trebuie un phpist. Ce noroc, e unul la programare! Dar seful lui le zice alora de la webdesign: va costa £30,000 pentru proiectul asta. Aia de la webdesign isi dau ochii peste cap si urla, protesteaza, emailuri, meetinguri, alea. Pana la urma platesc. Acum trebuie facut designul paginii. Si aia de la webdesign se duc si zic “ba programatorilor, il facem noi, pe £40,000”. Aia urla ca un cotoi injughiat, spumega. Iar intalniri, iarasi proteste. Si in cele din urma se duc la aia cu serverele. Iar aia cer si ei £10,000 sa urce siteul pe ftp. Si iarasi urlete. La final, nimeni nu a castigat vreo lira, doar contribuabilul a pierdut, evident. Jonglerii cu bugetele. Tampit joc, sa fac spume de nu. Si in urma astora stau eu, asteptand cate o luna sa dau o comanda, sa pornesc webserverul (glumesc, dureaza si cate 6 luni un joc de asta; ca pula mea, nu organizezi meetings cand vrei tu, mai intai urlati si va certati pe sloturi si meeting rooms; apoi Ghita e ocupat in ziua Z, Sile e in concediu, Marinica nu are chef, Lenuta e ofuscata ca a platit 30k si va trage clapa etc).

Virusu’ Manowar, pula mea. Ca un fel de TSR: iti ocupa aiurea memoria si te costa resurse, da’ macar nu-ti fute datele. Ca n-are cum. Nu face nimic.

Altfel, daca sunt printre voi bugetari, am si eu o intrebare: ba, cum rezistati? Nu va vine sa plecati acasa la 11 razand malefic? Nu simtiti nevoia sa va muscati degetele? Nu simtiti nevoia acuta de a va imbata tunet la 10:30 am? Eu, pe legea mea, nu stiu cum rezist. Imi tot repet “stai cuminte, astia dau £££/zi, du-te in birou si nu strangula pe nimeni”, dar uneori…

Daca ai chef sa-mi dai o cafea, o poti face aici

53 Responses to “Lucrul pe banii prostilor strikes back; Virusul Manowar”

  1. super_fotbal says:

    Eu de ce crezi ca citesc bloguri? Nu sunt bugetar, dar uneori muncesc ca unul.
    In primii doi ani vorbeam cu lumea, dar in timp oamenii s-au plictisit in plm de mine, am ajuns la stadiul in care cred ca ma pot uita la vopsea cum se usuca fara sa ma plictisesc. Am noroc ca ma duc cu bicicleta la munca si merg prin camp si am senzatia ca sunt in excursie ca altfel eram varza, gras si depresiv.

  2. ioexist says:

    Looool ai probleme cu guvernu care are mai multe echipe. Ai zice ca la privat e mai frumos.

    Sa vezi ce fain e urmatoriul scenariu:
    – HQ face un produs dupa specificatiile regiunilor si regiunile iau storiurile din tarile din regiune
    – se face cross charging intre HQ si regiuni (China/NAFTA/AAP) si reginule astea fac x-charge la tari- sute de zile de tratative pt hartiile si birocratia pt faza asta cand banii se muta dintr-un buzunar in altu
    – fiecare tara are BU/IT-ul care coordoneaza supplierul preferat (sau mai multi)
    – in final oameni netehnici implicati (PO, Stakeholderi, suporteri, controlleri, pula in cur) vreo 200
    – oameni IT neproductivi: ISA, Arhitecti, system owneri, interface mangeri, data arhitrecti, cai verzi pe pereti, jira account useri (omeni care scriu parola de la pc sub tst de prosti) vreo 150
    – IT care butoneaza ceva constructiv: cam 50 worldwide
    – buget cam un sfert de referendum
    – scop proiect: o aplicatie care face ceva poze si un BE care verifica un event GPS
    – Durata POC care a castigat ceva shark-tank intern si a devenit proiect: 3 Nopti si o lada de bere

    De ce nu ma plang: salaru curge, concediu placut si lung este, vizitat lumea la business class este, off-site la fiecare doua luni este, si toate benefiicle statului socialist este.

    De ce ma plang: ca daca mai stau 3 ani aici nu o sa mai stiu bate un cui. O sa fiu o vaca cu cabina perfect adaptata empatic si la jocuri politice. Si cand lumea is da seama ca de fapt un cotet pe roti care iti muta curu pana la KFC poa sa fie si Vauxhall, am belit mielu.

    Am trecut de faza in care esti tu acum, am inceput sa inteleg (nu sa accept) de ce se tin oameni aiurea prin pozitii cheie, de ce se promoveaza incompetentii. Dar intelesu’ situatiei m-a adus intr-o zona de confort care o sa ma lobotomizeze si pe mine in maxim 5 ani.

  3. 0040 says:

    Macar nu trebuie sa trimiti raport zilnic cu ce ai facut. :))) Am traversat o perioada mai moarta asa…si i-a venit la un sef, bah ca sa trimiteti raportul cu ce faceti, zilnic. :))) Bine ca a uitat, ca nimeni n-a miscat nimic de luni de zile… Probabil ca si sefii, la fel ca multi altii , stiu ca nu vor sta forever acolo si mimeaza si ei ceva cat sa treaca luna sa ia salariul… Iar in muuuuulte locuri cred ca pozitiile alea de manager nu s-au ocupat prin concurs/interviu.

  4. Mbf says:

    Cand esti platit atat, cel mai bine sa taci si sa folosesti timpul pt alte lucruri. Fa o clasa, sa zici ca ai o diploma din UK, de team management, de orice. baga un rosetta stone, un curs de frizer, orice.

    Corporatiile sunt despre politica in primul lucru, despre angajat sa atingem gradul de diversitate, despre a fi pc, despre drepturile omului care incearca sa te faca sa pari rasist, ignorant, ca nu participi la salvarea oceanului, etc. genul asta de oameni, care vor iesi la pensie si vor rezista lucrand acolo fericiti ca tu ai plecat, daca Cedezi si pleci.

    Ei stiu ca ei sunt prosti si tu destept, asa ca doar nu le arata asta, nu munci din greu, pune castile pe urechi si invata chineza. Mai util decat sa rezolvi ceva pt ei, sa tragem pt companie, sa ajutam, sa promovam. ce proasta sunt ca nu miam ascultat propriile Sfaturi. Printre animale e greu. Si e un anumit tip de animal care se poate invarti asa fara sa faca nimic, noi astia prosti nu putem, si pierdem.

  5. Mike says:

    Putin offtopic , pentru cei care contribuiesc cu spor la dezvoltarea economiei capitaliste si sunt fff ocupati le recomand:
    https://www.imdb.com/title/tt0424345/?ref_=nv_sr_2

  6. Deria says:

    Doamne fereste. Eu as muri cu zile. Mi-ar veni sa-i strangulez zilnic. Zau, eu sunt macar 90% pentru “hai odata, miscati-va, m-am saturat sa astept”.

    Totusi, ce cacat faci 8 h/zi la un asemenea job, oricat de bine platit ar fi el? Nu incepi sa auzi voci or something?

  7. Aburu says:

    De 1 an sunt in ce spui tu si imi crapa capul sincer

  8. Deria says:

    Nu vad cum un om competent poate supravietui pe termen lung intr-un mediu de munca ce nu il stimuleaza defel, profesional vorbind, SI inconjurat de incompetenti. Nush, mi se pare ca, in timp, o sa-l afecteze to the core.

    Stiu ca ti-ai facut calculele, cat timp iti ia cu £££/zi sa platesti mortgage-ul ala. Sper sa merite si sa nu incepi sa scrii pe-aici ca o maimuta pe LSD.

  9. Aburu says:

    Nu aud voci (inca), cel mai greu e sa traiesc cu frustrarea. Pentru ca oricat s ar freca menta, la un moment dat cand va trebui facut ceva, TU vei fi acela care face, intelegi? Nu ceilalti. Cateodata imi vine sa iau lumea in cap, dar asta ar insemna munca tripla, bani mai putini. Ori te adaptezi ori cedezi si pleci, nu ai alta varianta. Si mai e o chestie … dupa 3-4 ani in ‘public sector’ nu mai esti conpetitiv de piata, se intekege de ce, nu ?
    In rest de acord, trece luna si iei banu, care in mare parte se intoarce tot la ei, corect? Taxe, mort-gage, preturi umflate la case, puli in cur. Circuitul banilor in economia capitalista…

  10. Sfântu Dracu says:

    În ultima lună jumate am frecat pula grupa mare. Am rezolvat un singur request futut.
    Și în ăla doar a trebuit să răspund la o întrebare: dacă niște servere sunt în politica de backup.

  11. Maniax says:

    Eu de exemplu am aflat de curand ca am colegi noi veniti in firma si angajati din prima cu salariu cu 30% mai mare decat al meu. Cand am intrebat de ce si cum mi s-a zis ca asta e, nu sunt fonduri pentru salariu mai mare si ca sefii inteleg perfect daca as vrea sa imi schimb locul de munca date fiind circumstantele. Ca o paranteza sunt singurul emigrant din zona de birouri (apox. 50 de oameni). De cand am aflat asta muncesc undeva la max 1 ora pe zi, si aia in sila si facand lucruri basic. Si mai raspund/dau cam 3 telefoane pe zi in interes de servici, de vreo 5 min fiecare.

    Ca sa nu o iau cu capul ma concentrez pe proiecte pe care le fac acasa sau in timpul liber si planific/documentez in timpul orele de servici 🙂

  12. Manowar says:

    @maniax: ala cam e un semnal clar ca esti in plus acolo 🙂

  13. CrazyVibes says:

    Si eu, dupa 4 ani in care am tras tare ca sa demonstrez ca pot, mi-am dat seama ca sunt prea proactiv. De ce? Pentru ca oricum sfarsesti prin a fi laudat si batut pe urmar. Ca bani mai multi din pula. Asa ca acum o ard si eu flexat, cam la modul ala. Nu fac nimic daca nu mi se cere. Si daca mi se cere, umflu ETA-ul. Il dublez. Si daca primesc un task nu ma arunc pe el imediat. Il las acolo sa astepte in pula, ca oricum la fel fac altii cu mine. Sefi sunt aia care dau din gura mai mult. Mai ramane sa ma dezvolt la chestia asta cu datul din gura. Tre sa citesc mai mult. Opencube. Hehe!

  14. NitroZeus says:

    Nu vad cum un om competent poate supravietui pe termen lung intr-un mediu de munca ce nu il stimuleaza defel, profesional vorbind, SI inconjurat de incompetenti. Nush, mi se pare ca, in timp, o sa-l afecteze to the core.

    Banii trebuie sa te stimuleze, ca DOAR pentru bani lucrezi. Daca bani sunt, restul nu mai conteaza. Iti umpli tu timpul cu ceva, mereu gasesti cate o distragere care sa sparga monotonia.
    Vin mai multi bani daca te agiti mai tare? Si atunci de ce sa te obosesti? Ce-i dupa munca e important. Cu cat ramai mai fresh, cu atat mai bine.
    Pentru un reset psihic e suficient sa atipesti 15-30 de minute. Cand esti frant fizic dormi in nestire pentru a-ti reveni.

    Si plictiseala asta e de doua feluri:
    – plictiseala de moment – stii ca e ceva temporar, tragi pentru ceva, dupa lucru te intorci la ale tale.
    – plictiseala permanenta – belesti pula toata ziua, n-ai nici un motiv sa nimic.

    Totusi, ce cacat faci 8 h/zi la un asemenea job, oricat de bine platit ar fi el? Nu incepi sa auzi voci or something?

    Lucrez si cate 16 ore. Stiu/sper ca e ceva de moment, stiu ce fac acum ne va ajuta mult pe viitor.
    Fac MULTE pauze, nu-s total legat de glie. Adica trebuie sa ma invart in jurul biroului, nu pot pleca prea mult. Dar pot pleca cand vreau sa fac si alte treburi daca am. Am 15/30 de minute liber? Ghinion, nu prea am ce face. Deci voi freca menta pe la birou.

    Bine, pot pleca oricand, dar trebuie sa iau leptoapa cu mine. Vreau sa-mi iau o vacanta scurta? Nici o problema. Dar in caz de ceva trebuie sa raspund indiferent ca-s in restaurant, pe terasa sau la buda. Leptoapa sub brat.

    Nu ca as avea eu de primit multe telefoane extrem de importante. Dar e mai placut sa-mi imaginez ca e asa, altfel incetul cu incetul incep sa frec menta. Fara exercitiu revin la starea initiala. N-am chef sa ma intorc acolo.

  15. NitroZeus says:

    Chiar ieri ziceam ca nu o voi mai face, dar pur si simplu nu ma pot abtine, ma manca in pula sa intreb.
    Aveti burta plina unii dintre voi. Pareti priceputi. Nu stiu, nu-s in masura sa apreciez, dar asa parerti. Sunteti stransi aici, va cunoasteti, toti sunteti cu IT-ul. De ce nu va asociati? De ce nu porniti o afacere impreuna, ceva mic? Investiti la minim, ceva printr-o tara bananiera, n-are cum sa fie investitie mare. Voi sunteti acolo unde este cascavalul, gasiti contracte. Nu exista sa nu se ridice afacerea in timp.

  16. Aburu says:

    @manowar
    Pt colegu care se uita ‘lung’ la ‘schema’ ‘arhitectului’… atentie maxima.
    Daca da feedback prea detaliat se va intelege: asta stie deci la o adica daca punem presiune pe el sau ii mai dam 2 lei pardon ££ la salariu, va face el. Deci noi ca manageri ne acoperim.
    Daca nu da feedback sau trage de timp se va intelege: deci nu avem intrebari inseamna ca e clar – arhitect job done ! Deci putem sa i dam bataie, daca erau intrebari le am fi primit pana acum.

  17. clawbc says:

    La mine la privat a fost asa:
    – lucrat 6 ani pentru o corporatie din RO, dupa primele 6 luni pana am invatat proiectul a fost nevoie de max 2h / zi de munca, plictiseala la greu, am inceput sa lucrez pentru proiectele mele si sa frec timpul pe bloguri. Asta in schimb a venit la pachet cu plafonare si apoi mi-a fost f. greu sa gasesc altceva;
    – lucrat intr-o companie mai mica pe un proiect intr-o echipa de 8-10 oameni, dupa 1 an jumate proiectul a fost abandonat si munca aruncata la cos; experience points for me!
    – discut cu unii pt o pozitie prin august, cica sa incep pe la 1 dec, ei zic ca nu are rost atunci ca e cu sarbatori si mai bine incep la 1 ian.

  18. animaloo says:

    io cel mai mult am lucrat 5 ani intr-o companie. Am avut si zile mai grele, dar lenea a invins si lucram 3-4 ore max/zi. Din pacate, desi produsele faceau bani si se utilizau la greu, nu am folosit cea mai noua tehnica de programare. sau pe cea mai buna. Deci, a venit cu multa plafonare. Si profesionala si financiara.
    Momentul in care am plecat, am facut-o si pentru ruperea de sistem si pentru ca aveam niste contre cu sefu…dar si pentru bani. Si am ajuns undeva unde in juma de an am muncit vreo 10ore. Toate. Plecam de la munca mai obosit decat veneam. Asta cand nu ajungeam beat direct

    Acum nush cum am facut da sunt la buget si muncesc destul de mult. Sa fie din cauza ca am echipa de romani?

  19. mel says:

    La firmele private e la fel. In timp ce scriu randurile astea, tocmai mi-se usuca oja recent pusa, la birou. Pentru ca politica e aceeasi, multa garga si nimic concret. In cam toate domeniile. Asta e politica sefuletilor, pentru ca daca lumea ar munci pe bune, ei ar ramane cu mult in urma.

  20. Maniax says:

    ala cam e un semnal clar ca esti in plus acolo 🙂

    True, true. Faza e ca pe aici nu prea au cum sa te dea afara. Adica e cu preaviz de 3 luni, complicat rau. Idea e ca au avut in trecut o tentativa de a scapa de mine prin “retrogradare” pe job de teren. Nu am comentat ca m-au prins fix dupa ce cumparasem casa. Am mers pe teren fix 2 zile. Apoi si-au dat seama ca nu pot fara mine pe la birou si m-au chemat iar.

    De atunci am avut grija de atunci sa lucrez cat mai putin posibil si sa incerc sa iau salarii cat mai mari pentru asta. Cand a fost neaparat nevoie am rezolvat chestii de maxima urgenta lucrand overtime. Intre timp vedeam cum de langa mine dispar unul cate unul toti non nativii si mi-am dat seama ca eram implicit pe lista.

    Data fiind durerea mea in pula cand vine vorba de sicane de genul asta si obrazul gros nici nu se pune problema de demisie decat in conditiile acceptate de mine. Faza e ca aici e scris in legislatie negru pe alb ca nu ai voie in aceeasi firma, pe aceiasi functie sa ai salarii diferite. Am vazut caz asemanator care dupa o vizita a unui avocat s-a lasat cu 6 salarii compensatorii si demisie de a 2-a zi cu recomandare beton (ce-i drept nu in firma asta). Momentan I’m playing the waiting game si le arat pisica nefacand mai nimic, vedem care cedeaza primul.

  21. CrazyVibes says:

    Idea e ca au avut in trecut o tentativa de a scapa de mine prin “retrogradare” pe job de teren. Nu am comentat ca m-au prins fix dupa ce cumparasem casa. Am mers pe teren fix 2 zile. Apoi si-au dat seama ca nu pot fara mine pe la birou si m-au chemat iar.

    Hahahaaaa! Ce prostalai!

  22. animaloo says:

    ca nu ai voie in aceeasi firma, pe aceiasi functie sa ai salarii diferite

    sunt singuru caruia i se pare retarda chestia asta?

  23. Maniax says:

    Cam da, dar pe de alta parte la ce muie iti dau cu taxele si restul macar atat sa poti primi in loc. Pe de alta parte cred ca are de a face si cu faptul ca nu exista salariul minim garantat, deci trebuie si oamenii protejati cumva de salarii de 100 de kr pe ora.

  24. Maniax says:

    *Cam da, mi se pare si mie retardata. A nu se confunda cu “Cam da, esti singurul” 🙂

  25. Manowar says:

    sunt singuru caruia i se pare retarda chestia asta?

    Da. Pentru ca nu ai gandit-o suficient.

    “Dar daca eu muncesc mai mult cu 30%, nu-i normal sa primesc cu 30% in plus?”.

    Ba da. E. Da’ poti foarte frumos sa fii si promovat si sa si primesti marirea aia. Nu exista postul? Il creezi.

    Da, e retardare sa ai oameni cu aceeasi functie pe salarii diferite. Asa ajungi la situatii de-alea absurde in care tu castigi jumatate din cat castiga colegul tau care face fix ce faci tu (sau mai putin, mai prost) pentru ca…nu-i place sefului tau cum te imbraci. Sau mecla ta. Sau accentul tau. Sau ce muzica asculti. Sau.

  26. Maniax says:

    Sau creezi un sistem de bonusare de ex. pt. cei mai buni. DIn ce stiu eu norma aia nu se aplica decat la salariul de baza.

  27. Manowar says:

    Sau creezi un sistem de bonusare de ex. pt. cei mai buni. DIn ce stiu eu norma aia nu se aplica decat la salariul de baza.

    Exact.
    Ti-a muncit animaloo de-a dat pe spate sa faca un proiect in timp ce colegul lui – Manowar – a frecat pula pe jewtube?
    Perfect, da-i lu’ animaloo un bonus de 15k pentru proiectul ala (suma random). Bravo lui si la mai mare. Sau da-l afara pe Manowar. Nu veni cu “plm, lu’ animaloo ii dau 100k pe an, lu’ Manowar 50k”. Ca aia nu mi se pare OK deloc.

    Si, ca sa fie clar, discut din postura aluia care primea cel mai mare salariu pe functia aia. Dar nu atat de mare pe cat ar fi trebuit sa fie. Ca atunci cand muncesc cat 5 si ma platesti pentru 1.5 si-mi fluturi asta pe sub nas pe post de scuza, mai da-te-nspre pula mea.

    “Mai mult nu am cum sa dau, ca postul asta are bugetat intre 10 si 20 de lire salariu, tu ai deja 20 si ai colegi cu 12”. Plus alte scuze.

  28. animaloo says:

    tot nu ma convingi.
    in mod normal, pentru aceeasi munca ar trebui sa exista limite.
    programator “2800-3200”. in modul asta evitam situatia in care unu are 50 si altu are 100, dar nici nu trebuie sa stam in egalitatea aia “toti trebuie sa aiba 2900”. Poate unu sta de 4 ani si ii dai 3200 si ala de vine nou incepe de la 2800.

    Mi se pare retarda, mai ales ca e simplu de contracarat. “programator”, “programator senior”, “programator proiectu asta”, “programator ciumeg”. 4 meserii noi, 4 salarii 😀

  29. animaloo says:

    100 de kr pe ora.

    si tu tot la scandinavia?

  30. Manowar says:

    tot nu ma convingi.

    Stiu, nici n-am cum. Fiecare optiune vine cu noi moduri de a abuza de situatie.
    Momentan eu ma uit la unde si cum abuzeaza fiecare in momentul de fata. Si e cam plin.

  31. animaloo says:

    dar bine, eu nu inteleg conceptul 12-20. diferenta e putin cam mare…

  32. Maniax says:

    @Animaloo da boss, in No dau cu sapa de vro cativa ani.

  33. Manowar says:

    dar bine, eu nu inteleg conceptul 12-20. diferenta e putin cam mare…

    Fa 7 dani la facut frumos si primesti 20.
    Nu face si primesti 12.

    Alternativ, poti sa muncesti pentru aia 20 de vreo 5 ori mai mult ca restu’ si aia e.

    Naspa, nu?

  34. animaloo says:

    ah. mai sus putin. Bun asa. 🙂

  35. animaloo says:

    Liviu: la asa plaja mare de salarii mi se pare mai corecta “acelasi post, acelasi ban”.
    Oricum ai da-o cineva o sa o suga

  36. Manowar says:

    Liviu: la asa plaja mare de salarii mi se pare mai corecta “acelasi post, acelasi ban”.
    Oricum ai da-o cineva o sa o suga

    Pai eu ce ziceam, nici nu am cum sa te conving, ca orice varianta ai alege tot gasim noi un mod de-a abuza de situatie.
    Un motiv in plus s-o arzi pe contract. Iti iei rate-ul linistit si te doare-n pula de cat munceste ala, cat castiga ala, ce face ala, ce face celalalt, nu ai de spart recorduri, nu nimic – proiectul x, termini cand poti/ai chef si, intre timp, banii la saptamana. GGWP.

  37. ac_dc says:

    proceduri.

    Stai calm, inca se mai poate ateriza pe aeroport. La altii, e mai rau:
    https://en.wikipedia.org/wiki/Ronald_Reagan_Washington_National_Airport#Special_security_measures
    Mai vrei? – https://en.wikipedia.org/wiki/NHS_Connecting_for_Health#Costs, din care citez: ” indicating a cost overrun of 440% to 770%”

  38. Maniax says:

    Am si eu o intrebare ca tot veni vorba de munca pe contract. Ati auzit in alte domenii in afara de IT treaba as cu munca pe contract/consultanta dar platita la zi/ora nu la proiect, la modul cazuri cat de cat concrete? Daca da, care ar fi domeniile? In afara de avocatura/juridice nu prea imi vine in minte vreun domeniu unde ar putea exista la modul curent.

  39. Manowar says:

    Am si eu o intrebare ca tot veni vorba de munca pe contract. Ati auzit in alte domenii in afara de IT treaba as cu munca pe contract/consultanta dar platita la zi/ora nu la proiect, la modul cazuri cat de cat concrete? Daca da, care ar fi domeniile? In afara de avocatura/juridice nu prea imi vine in minte vreun domeniu unde ar putea exista la modul curent.

    Sunt destule.
    Taxe, audit (chestii financiare in general) de exemplu. Chestii legate de ingineri (de toate tipurile). Sau de geologi. Sau sau sau. Gramezi de domenii, da.

    Restu’ in general lucreaza “la proiect”. Pana la urma, si instalatorul pe care-l chemi e un fel de contractor. Doar ca ala lucreaza la proiect, nu la zi/ora. Bine, el hotaraste pe cate zile/ore iti cere banii, tu vezi daca-ti convine…da’ e cam acelasi cacat.

  40. ac_dc says:

    oameni IT neproductivi: ISA, Arhitecti, system owneri, interface mangeri, data arhitrecti, cai verzi pe pereti

    depinde. Pot fi doar aparenti neproductivi.
    Nu poti sa faci echipele cum vrei tu, exista niste norme, poate ISOuri etc. Nici background screening nu e ca vrei tu. Altfel, daca se intampla ceva, se lasa cu … rele. Asa, ti-ai facut due diligence. Si chemi si 1-2 audituri, sa spuna si aia ca ti-ai facut due diligence 🙂

    Partea prosta la guvernamentale e ca se strang uneori prea multi pensionari wannabe. Partea buna e ca uneori ai timp sa planifici. ca nu iese planul, ca nu il implementezi, e partea a doua. Da tu ai diagrame bune. 🙂

  41. super_fotbal says:

    Eu ma bucuram ca am sarit de la 33 la 40 si imi zice sefu, “nu te bucura, ca ar trebui sa ai 50 plus asa ca vedem cum te mai saltam”. Intre timp colegii mei romani au primit 27 vara asta. Mie imi convine sa fie diferite salariile pe aceeasi functie. Iti merge capul, iti tragi partea, altfel stai si te plangi ca lumea nu e corecta.

  42. Manowar says:

    Mie imi convine sa fie diferite salariile pe aceeasi functie

    …tu te bucuri desi ti-au zis aia ca ar trebui sa ai 50? Great success atunci, ce sa zic.
    In fine, nu-i ca si cand ai ce face pe tema aia.

  43. super_fotbal says:

    Dap, pentru ca tinta nu e 50 pe an si mi-am marit salariul cu 25% anu asta cam asa fara sa fac absolut nimic si din ianuarie ma bag la o licenta care imi da 60 pe an asa ca plm. Daca imi dadeau 40 si ar fi trebuit sa am 90 atunci chiar ma ofticam.
    Daca ai un mail iti trimit ce fac ca sa vezi si tu pe ce iau eu banii astia si poate vei intelege mai bine de ce nu sunt eu fan it.

  44. Manowar says:

    Tu nu erai pe patreon?

  45. Fery says:

    Maniax: contractori cati vrei pe telecom (desi banuiesc ca intra tot la IT cumva in acceptiunea intrebarii tale)

  46. super_fotbal says:

    Ba da, dar nu m-am mai logat de ceva vreme. O sa fac maine niste poze si revin. :-??

  47. RV says:

    @maniax, cred că a fi contractor e posibil în orice firmă mică și mijlocie pe aproximativ orice poziție.

    Eu am început aici cu un internship, mi-am făcut treaba și mi-au făcut o ofertă de x eur salariu brut. Ei ar fi plătit 120% din brut în total, inclusiv taxele impuse angajatorului, iar eu as fi captat net cam 60% după taxele, contribuțiile și asigurările. Eu am zis ca accept doar dacă o le facturez pe 120% din brut (adică exact ce ar fi platit ei pt mine ca angajat) de pe o microintreprindere din România ca servicii de consultanță. Au acceptat. Presupun că se așteptau să negociez tare, habar n-am.

    Așa se face că am un brut average prin firmă și captez cu 1000 eur mai mult net decât cel mai bine plătit angajat 😉

    Plătesc 3% pe venitul firmei și apoi încă 16% pe dividende (adică bani de cheltuit lunar). Dar iau mașină/telefon/aproapeoricevreapulamea fără TVA. Trăiască microintreprindere și mecanismul de reverse charge la TVA.

    Sunt Supply Chain Manager și habar n-am de IT.

  48. RV says:

    Scuze de typos, mi-o trage SwiftKey.

  49. Fery says:

    de ce satana platesti 16% pe dividende? nu era 5?

  50. RV says:

    5% + cas sau cass, nu sunt sigur care e și nu prea mă interesează.

  51. Orbu says:

    Iar voiam sa scriu un articol lung legat de asta si nu am timp nici pofta. Ignorati, va rog, problemele de scriere, n-am timp sa recitesc si sa corectez inainte de a da submit.

    Fiti atenti aici:
    Avem go-live-ul proiectului si execut secventa de cutover.

    Si suntem implicati asa:
    S1.io, care-s dezvoltatorul solutiei pe pe partea de backend de SAP, ma ocup si de migrarea datelor, integrare si plm.
    S2.un coleg , care-i dezvoltatorul pe partea de UI si care probabil nu are nimic de facut, ca am verificat deja partea lui si merge, dar am zis sa fie, ca nu se stie niciodata.
    S3.un alt coleg, care-i system administrator, un fel de linuxar, doar ca-i si pe linux si pe windows si-i specialist pe ce tine de platforma SAP de fapt. De el e nevoie, nu mereu, dar cand e nevoie, e de obicei critic si nu prea pot sa fac eu nimic pe partea aia.
    Ca 50% nu prea stiu (ca nu-i treaba mea deloc) , dar si daca ar fi ceva ce stiu nu-s autorizat.
    S4.altu’, care e ca mine, dar pe alt proiect si am nevoie ca datele sa fie migrate in proiectul lui, ca le foloseste al meu. Al lui nu s-a terminat, dar pe partea de date “ar trebui” sa fie ok.
    SF1.Un tip de pe alta platforma (SalesForce) care asteapta datele de la mine, dupa ce e totul gata pe partea mea si mai are nevoie sa faca niste configurari la el.
    MS1. Alt tip de la o platforma de integrare care muta datele catre diferite sisteme si face niste mapari etc.[ MS Azure].
    S5 Un alt coleg de la solutia veche si care imi trimite datele.
    M1. Project Managerul, care e aici cu noi si urmareste cu interes activitatea.
    M2. Project Architectul, care-i un amic si care nu-i aici, ca e prea frig, dar urmareste si el cu interes activitatea de la el de acasa.

    Sx – oameni care lucreaza in ceva de legat de SAP
    Mx – Management, arhitectura, independenti de platforma
    -va prindeti voi.

    Si “incepem” treaba la ora 08:22. Am facut eu cateva teste anterior si am tras de restul sa ma ajute sa bifam o parte din activitati inainte de cutover ca mi-am dat seama ca nu prea o sa ne ajunga timpul .
    Zic, bai hai sa incepem cu migratul datelor de la celalalt proiect ( al lui S4), ca a construit tipul o solutie foarte lenta si slab testata, cum ii sta bine SAP-ului.
    Ii dau ping omului si-mi zice ca “plm eu plec la dentist in 10 minute”. Desi discutasem inainte ca cam arde buza, iar el e alocat sa ne sprijine go-live-ul. Si era in timpul programului.
    Zic -bine, boss, lasa ca fac eu, daca nu-s probleme. Dau mail la toata lumea, ca uite omul nu poate, chiar acum ca are o urgenta, dar stati linistiti ma descurc singur. Toata lumea arunca cu “da, bravo, multumim de initiativa, ce ne-am face fara tine” si alte vrajeli.
    Fac niste configurari pe productie la proiectului lui, incepem sa rulam. Pare ca merge. Cand se intoarce S4 de la dentist ii spun sa traga un ochi la datele lui.
    Vede o potentiala problema cu datele dar zice ca e probabil de la sursa, el are alta treaba oricum.
    Ma uit, vad ca nu e de la sursa, e de la el, a definit un camp prea scurt si ne fute tot jocul. Il rog sa verifice daca e asa – n-are timp.
    Ii spun ca am verificat eu si e asa si ce trebuie sa schimbe, ca as putea schimba eu sa-mi fac jucaria sa mearga dar nu vreau sa ii fut lui proiectul, plm , n-are timp, ca el e “sub presiune” ca are vineri un demo.
    Gen , ok, eu am go-live-ul maine. Pentru ca-mi arde buza, vorbesc cu arhitectul, amicul nostru, si-i spun ca modific eu. Modific. Propun si o solutie pentru datele stricate deja, una care sa nu necesite s-o luam de la capat si sa sterg ce am migrat deja ca se fute o zi intreaga daca fac aia.
    Daa, toata lumea e de acord – gen – ia si fa, coaie, nu ne plictisi cu detaliile.
    Fac, in timpul mesei de pranz cu o mana mananc, cu una tastez, observ ca avem o problema ca migrarea, caci cam pune in genunchi sistemul productiv, care ruleaza pe 4 nuclee de procesor ca ultimul jeg; jucaria mea de sandbox merge pe 8, pai nu?

    Vorbesc cu administratorul de sistem (S3) sa ne mai dea niste work processes macar, daca CPU n-are de unde. Ne da. Ii zic sa tina aproape ca din ce vad mai avem nevoie de el. Tine. Dar pana la 2:00 ca el are curs de golf, coaie, de la 2:30, nu-l poate pune in pericol pe ala. Am zic ca e go-live, am batut toti drumul din toata europa aci?
    Ma uit la M1 sa-mi dau seama daca a anuntat si el lumea ca noi facem ceva important azi. Cica da.
    Super, pula mea. S3, zice ca o sa ia totusi laptopul cu el.
    Se face doua, ii spun PM-ului ca suntem cu vreo 3 ore in urma si zice -in urma la ce? Ca nu avem un timp exact. Ti-ai facut tu planul asa?
    -Pai, coaie, suntem aici doua zile si tre’ sa terminam pana atunci. Aia dureaza atat, aia atat. Alea sunt orele.
    Cica “relax, boss, ca nu te alearga nimeni”. Sys adminul pleaca la golf, se intoarce in 5 minute si zice ca i s-a stricat laptopul si e la it sa-l repare si ca sa il contactez pe un coleg de-al lui care tocmai e away de 10 minute. Si away ramane.
    Gen, du-te, ba, in pula mea, chiar asa?
    Sistemul se duce in genunchi de tot nu mai stiu ce sa opresc la ce sa dau drumul cum sa fac sa migram cacatele alea de date in timp util.
    Asta e pana la 2.
    SF1 imi zice sa creez dracului niste date si sa i le trimit sa aiba si el ceva treaba, macar o inregistrare.
    Plm , pun unele procese pe pauza ii creez omului datele , le trimit, nu ajung. Avem nevoie de MS1.
    Zic, ba chiar, unde plm e asta, ca nu l-am vazut de dimineata. De la 8:22 gen.
    M1 zice ca nu l-a vazut, dar ca a zis ca pleaca la 2:30, ca are ceva treaba la medic si asta. E trecut deja de ora aia. Numai bolnavi in pula mea. Ma intreb de ce dracului facem asta astazi daca nimeni nu are pofta de nimic, serios.
    Pe la 3:30 mai reglez niste chestii, trimit un mail iar M2 imi spune pe whatsapp ca el nu e de acord sa fac ceea ce am zis eu ca n-o sa fac, ca-ncerc sa evit, ca … il invit sa citeasca inca o data mailul si-mi spune ca super, ca o sa raspunda in acord cu mine.
    Ceea ce face si isi incheie ziua de munca.
    Singurul cu care lucrez e S5 si cumva pare ca o scoatem la un capat.
    La 4:45 M1 si SF1 sunt obositi, dracu stie de ce, si ne invita sa luam o pauza de cafea. Luam, eu tarasc laptopul dupa mine.
    La 6:15 mai lucrez doar eu cu S5 si restul se uita deranjati ca ratam rezervarea la restaurant :/.
    S5 e intern, mai devreme spusese o chestie interesanta ( pentru mine). Intrebase unde e M2 si M1 i-a spus ca nu a putut veni si nu e nevoie de el, ca oricum sunt eu foarte hands-on si pula mea.
    Iar S5 ( e francez ), asa din senin, a zis tare de fata cu toata lumea imi zice ca “ba, daca stiam te alegeam pe tine in locul lui M2” . M2 mi-e amic, el m-a adus aici ( povestea vietii mele) nu mi-as permite sa comentez pe tema,
    dar problema e ca eu nu tin minte sa fi aplicat la jobul ala, in concurenta cu M2. Si ii spun asta. Iar el cica: “Bai, am vazut CV-ul tau ala foarte lung, ai fost pe lista foarte scurta, ai si poza, nu te confund, stai linistit. Firma ta ( se refera la agentie, cred) ne-a trimis CV-ul, dar noi l-am ales pe M2”
    Acuma, e foarte probabil, ca daca nu am aplicat la rolul ala, presupun ca era un CV cu foarte putine buzzwords si activitati din sfera aia.
    Nici nu-mi pare rau, dar cred ca ar fi de bun simt sa le para lor un pic, nu de alta dar contractul meu se termina la sfarsitul lunii si cred ca au un pic un pic nevoie de mine. Asa, cat sa mai rotunjesc putin suma aia, daca asa punem problema, nu?
    Ca de aia si trag ca boul la jug in timp ce restul baga la mat la restaurant. Io ii scot din cacat si le tin locul pe unde pot, da’ costa, taica. Daca nu, pot sa sarbatoreasca toti in avans go-live-uri care nu se intampla niciodata.

    Stau si ma uit WTF? E al 3lea proiect in 3 ani in care trag singur ca prostul si e ca si cum eu nu inteleg ce inteleg toti ceilalti. Eu inteleg, doar ca vreau un singur lucru. Mai multi si mai multi bani, nu ma intereseaza ca pot sa mai trag de suma asta inca 3 luni, daca vreau.
    M2, amicul meu, tocmai se lauda ca si-a luat XC90 nou si l-a platit in cash. Io mai am pana la a ma putea dispensa razand de sume din alea.

  52. dan says:

    Maniax
    October 3, 2018 at 6:15 pm
    Am si eu o intrebare ca tot veni vorba de munca pe contract. Ati auzit in alte domenii in afara de IT treaba as cu munca pe contract/consultanta dar platita la zi/ora nu la proiect, la modul cazuri cat de cat concrete? Daca da, care ar fi domeniile? In afara de avocatura/juridice nu prea imi vine in minte vreun domeniu unde ar putea exista la modul curent.

    În oil&gas se practică consultanța plătită la zi. Ai de săpat o sondă, chemi un specialist de pe alt continent care stă 10 zile sau mai belește niște sidetrack-uri aiurea și stă 40 de zile. Taride de 1000-2000 pe zi.

  53. Laur says:

    Mda, iar eu de 2 luni lucrez de la servici in modul remote, adica cu hotspot facut pe telefon, pentru ca niste imbecili de it-isti ne-au pus sa trecem laptoapele de la windows 7 la win 10; de atunci, daca lucrez pe reteaua cladirii, filar ori wi-fi, validez 2-3 facturi si se blocheaza sistemul. Pe remote merge brici. As putea sa-l trec la loc la windows 7, chiar mi-ar conveni (eu sunt fidel principiului “daca merge, nu repara”), dar as pierde 2 zile, odata pt revert si apoi pt revenit la 10 “ca tot vom migra cu totii pana la urma”.

    Cand am facut tichet,m-au pus sa reclam viteza la internet.

    Ma bucur sa aud ca sunt unii care pun 2 paie cruce in 2 luni iar eu am target zilnic la ce trebuie sa fac, target greu de terminat.
    Unii se duc la dentist sau la curs de golf in timpul programului, eu trebuie sa scriu cerere de invoire iar la 2 cereri tre sa consum o zi de concediu. Anul asta macar le-am tras clapa, ca nu mai am zile; dar, oricum, de kkt cand auzi cum isi rezolva unii diverse in timpul programului…