46 Responses to “Omul care aduce boala”

  1. super_fotbal says:

    ?????
    Gud job!

  2. CrazyVibes says:

    Managerul ala are dreptul la 2 zile /luna sick leave. asa ca il doare-n pula. Asa e cu astia care sunt pe permanent. Pentru tine alea doua zile ar fi cam 600 pounds dupa taxare. Plus costurile aferente pentru 2 zile de stat acasa (curent, gaze, apa, ceaiuri, paracetamoale etc.). Asa ca pe tine nu ar trebui sa te intereseze de aia care-s pe nedeterminat. Se uita ei cu ura la tine dar sa se uite asa la conducere, ca aia le-a adus contractori.

  3. bu7ch3r says:

    romanian flu, ce muist obosit)))

  4. Radu says:

    Cum adica romanian flu, ai adus virusul din romania sau l-au luat de acolo?
    Sau poate in tine virusul s-a romanizat, a capatat rezistenta la chestiile lumii civilizate, gen il doare-n pula lui de virus de medicamente, lui ii plac frectiile cu otet.

  5. thunderstrike says:

    poate asa iti obtii niste zile de work from home; daca nu ai. Dar daca ai, eu nu sunt de acord cu ce ai facut.

  6. Orbu says:

    🇷🇴
    Pai asa se intampla cand incerci sa te integrezi :))).
    In curand o sa inceapa sa-i traga si curentu’ .

  7. Manowar says:

    Sau poate in tine virusul s-a romanizat, a capatat rezistenta la chestiile lumii civilizate, gen il doare-n pula lui de virus de medicamente, lui ii plac frectiile cu otet.

    E gripa d-aia de KFC, coaie, care se hraneste cu antibiotice.

  8. vinil says:

    haha, bine ca Romanian si nu Spanish flu. Sper ca e mai lejera aia romaneasca, mai de proasta calitate, mai lenesa gen.

  9. Habarnam says:

    Tu-ti dai seama ca de la pakistanezul “scrie si mie ceva pentru romanii tai care mi se pisa mie pe casa” pana la sefa-tu’ cu “romanian flu” astia te iau la misto ca esti (sau ma rog, ai ai fost) roman nu?
    Doar intreb.
    Teoretic ai putea sa te plangi de asta la HR,”the british way”. Practic, plm, pe 600 de lire pe zi probabil ca le-ai putea spune cum sa se pise pe coloana infinitului nepedepsiti sau ceva…

  10. Mbf says:

    Vad ca nu esti versat in ale discriminarii. De ex, pakistanezul ti-a cerut ajutor cand pleca, no chance of getting fired over it. Asta face o remarca la fel. Ar trebui sa trimiti chestia asta la hr, sa spui ca nu ai sick leave as contractor, ca din pacate ai o familie si mortgage de suportat, si ca nu iti permiti sa ramai in urma cu bills si ca e offensive si discriminatory remarca, de vreme ce sick leave nu e acoperit si ca esti british citizen, so the romanian flu is in romania.

    Zic si eu.

  11. vinil says:

    … sau ai putea sa iti vezi de treaba si sa nu faci valuri prea multe. Cum deja faci probabil. Asta cu HR-ul pentru ceva minor e foarte de femei sau trogloditi cu PC usor de ofensat.
    Timpul trece, tu iei banii si ii si molipsesti de gripa, nu vad nici un motiv de nemultumire.

  12. ala says:

    Eu ii spuneam ca imi pare rau, nu stiam ca se transmite pe cale sexuala.

  13. ala says:

    @Vinil; nu inseamna ca tre sa suporti orice gunoi de frica sistarii cashflow-lui

  14. Manowar says:

    Ma doare-n pula de “discriminare”. Eu cu banii, ei cu mucii. Works for me, lol.

  15. vinil says:

    @Ala
    Scuze de intrebare, dar esti femeie? Mai, nu l-au plesnit, umilit, scuipat, nu i-au facut ceva rau serios. Jab-uri din astea de 2 lei… afecteaza doar femei sau barbati nefututi, urati si complexati. Gen ciobanescul nu se deranjeaza cu pechinezul, are treburi mai serioase decat sa fuga in lacrimi la HR.

    Pe mine doar m-ar amuza un pic. Imi amintesc cand am ras odata la firma gen “iesim afara sa o dam parte in parte” cu ceva idiot urat, chel, fara tupeu si scund.. Dar asa, complet la misto si cu zambet pe buze, gen nu m-ar fi luat nimeni ever in serios. In afara de ala, care m-a raportat la HR. Urasc genul asta de barbati.

  16. Radu says:

    HR-ul lucreaza pentru companie, nu pentru angajat, iar daca esti contractor chiar nu prea ai ce sa cauti pe acolo cu plangeri. Desi e o metoda destul de sigura sa-ti futi cariera – nimanui nu-i plac turnatorii, chiar daca au dreptate.

  17. Manowar says:

    Da’ cui pula mea ii pasa, pe mine nu ma ating chestiile astea si nici macar nu le-au zis aia in sensul in care pareti voi sa credeti, gen “ala e roman”. In plus, mie nu mi-e jena ca-s roman, sunt chiar mandru de asta 🙂

  18. Mbf says:

    nu e de “femei”. Urasc tampitii si l-as arde grupa mare. dar da, iti poate afecta cariera.

  19. vinil says:

    Eu cred ca deacum creem toti o controversa doar ca sa avem ce discuta aici :)). Fara controversa nu e fun, asa ca escalam. Nu stiu de ce vorbesc la plural. Mie mi-e dor de ceva controversat, sa arat lumii ca am multe pareri.

  20. Manowar says:

    Urasc tampitii si l-as arde grupa mare. dar da, iti poate afecta cariera.

    Nu si daca nu ai una. Insert meme.

  21. Radu says:

    Mie mi-e dor de ceva controversat

    Ca tot e IMD: barbatii care se epileaza oriunde nu sunt ghei, desi cel mai probabil le place pula.
    E, merge? 🙂

  22. vinil says:

    Apreciez, Radule, dar zic pas.
    De asemenea, toti ar trebui sa epilam unele locuri, de dragul igienei, dar nu vreau sa avem discutia asta…aici.

  23. animaloo says:

    imi amintesc de sefu meu suedez care ne povestea cum o sa avem la locul nostru nou de munca biciclete si ca, daca dispar, e ok “avem multi romani in firma, aduceti si voi la loc unele”.
    Am ras si cam atat. Trebuia sa ii facem plangere la HR?

  24. luvieere says:

    Plm, astia vor incepe sa decoreze locurile de munca la companiile cu angajati romani, cu lucruri special aduse pentru a fi furate, sa se simta si ai nostri bine primiti. Asa, un mic gest de acceptare, acolo :))

  25. animaloo says:

    si, daca fura un localnic sa il acuzam de cultural appropriation, da-i in pln

  26. Manowar says:

    Da, concurenta neloiala.

  27. Aburu says:

    E clar ca e un muist dar destul de slabuta remarca si nu intra in categoria discriminare poate bullying/hate crime.

    https://www.gov.uk/discrimination-your-rights

    https://www.citizensadvice.org.uk/work/discrimination-at-work/

    https://www.citizensadvice.org.uk/law-and-courts/discrimination/hate-crime/racist-and-religious-hate-crime/

    Fiind sef poti cel mult sa ii raspunzi ca nu te simti confortabil cu remarci despre nationalitate sau rasa si ca il rogi pe viitor sa evite comentarii despre romanians ‘at work’. Nu conteaza ca nu te intereseaza, asta e chestie de pisat/marcat teritoriu din partea lor.

    Ca o paranteza, daca lucrai cu un negru si faceai vreun comentariu despre ‘nigger flu’… a doua zi erai out cu ‘dunga pe buletin’ cum s ar spune.

  28. luvieere says:

    @Animaloo, @Manowar La prezentarea pasaportului romanesc, in Suedia vei avea urmatoarele beneficii suplimentare:
    – Poti parca pe trecerea de pietoni, prin folosirea parolei “Stau decat 5 minute, boss”.
    – Poti sa sari peste rand, daca folosesti expresia “Numai intreb ceva repede”. A se avea in vedere ca romanii care pot demonstra astfel cetatenia vor fi preluati in ordinea “ultimul ajuns, primul servit”, insa la o casierie separata, cu un carton pe geam, pe care scrie “Revin in 5 minute”.
    – Poti sa dai spaga la spital. Pentru a nu perturba tratamentul localnicilor, spaga nu va fi insotita de tratament preferential.
    – Ai liber sa tragi de pe torrente, insa doar muzica romaneasca.
    – Poti sa mananci salam cu ceapa in tren, daca esti singur sau cu alti romani in vagon.
    – Prin schema “halvtids rumänska”, poti sa muncesti la negru, declarand ca esti la juma’ de norma. Un studiu suedez a reliefat ca oricum romanii mai mult nu muncesc, nici platiti la norma intreaga.

  29. Bratu Costel says:

    romanian flu

    Trebuia sa le spui ca esti british de ceva vreme.

  30. Webby says:

    altfel nu se stie cum dispar date importante pentru tara si popor.

    Aia nu au backupuri? Replicare instant? Etc.? Sunt chiar asa, in pula goala?

  31. Orbu says:

    Sunt chiar asa, in pula goala?

    Cand calci in strachini te costa, cu replicare sau nu.
    Te prezinti ca un consultant , nu ca un gainar.

  32. ac_dc says:

    Asa era si cu mine acum multi ani. Am luat niste masuri si am redus rata racelii la una pe an. Adica maxim 7 zile, asa, relaxat. D-aia de care spui tu am una la 3-4 ani.

    Cat despre virus – vrei sa moara, ce dracu…

  33. ala says:

    Nu, nu-s femeie. Si ma doare-n pula de impresia pe care ti-o fac.

    Am pomenit ceva de HR? Am zis ca fraierul merita o muie sa fie atent pe viitor in ce ciorba scuipa. Daca o dai corect, n-are ce sa-ti faca. Sau are daca e peste tine, dar nu merita costurile.

  34. ala says:

    Si da, poti sa pui limite si fara sa pierzi din eticheta.

  35. Orbu says:

    ^Romanii au simțul umorului doar când fac ei glumele proaste :).

  36. Mel says:

    Pe mine ma interesează discuția cu depilatoare la barbati. @Vinil poți sa dezvolți putin despre locurile unde te depilezi ?.
    @Manowar – bine le-ai făcut. Acuma îmi negociez un contract de contractor și nu suna prea bine la faza cu concediul medical, al meu sau pentru copil. Cam mare prăpastia între contractul de munca și cel pe firma proprie.

  37. Manowar says:

    @Manowar – bine le-ai făcut. Acuma îmi negociez un contract de contractor și nu suna prea bine la faza cu concediul medical, al meu sau pentru copil. Cam mare prăpastia între contractul de munca și cel pe firma proprie.

    Este. Da’ si la bani este.

  38. ala says:

    @E ok. atat timp cat e reciproc. Ca la futut.

  39. ala says:

    @Orbu .. partea de mai sus

  40. Igor says:

    “Este. Da’ si la bani este.”

    Depinde. Regula de baza este cam 2:1. De doua ori venitul de contractor vs venitul de angajat. Cand ai ajuns contractor poti sa devii angajat in firma unde erai contractor si sa pastrezi venitul de contractor. Unii sunt dispusi sa plateasca. Desigur, daca esti sensibil peste medie, exista riscul sa zbori cand sunt disponibilizari si nu numai au nevoie de tine. Sau sa fii promovat pana iti “justifici” salariul.

  41. vinil says:

    Pe mine ma interesează discuția cu depilatoare la barbati. @Vinil poți sa dezvolți putin despre locurile unde te depilezi

    Acum nu zic nimic de depilatoare, dar o lama de ras merge. Zona…offtopic, aparent. Dar cand posteaza Manowar ceva despre asta, ma bag in vorba :)).

  42. Manowar says:

    Acum nu zic nimic de depilatoare, dar o lama de ras merge. Zona…offtopic, aparent. Dar cand posteaza Manowar ceva despre asta, ma bag in vorba :)).

    Refuz sa postez despre ce faci tu cu depilatoarele. Pozele alea raman intre noi.

  43. vinil says:

    epic. Aproape am scuipat cafeaua pe ecran de ras :))))))))))

  44. Marius says:

    Explica la colegi ca “romanian flu” inseamna LENE la romani sa vezi ce dragut se uita apoi la tine 🙂

  45. Manowar says:

    Explica la colegi ca “romanian flu” inseamna LENE la romani sa vezi ce dragut se uita apoi la tine ?

    Ba, nu stiu ce-i cu voi de va pasa de chestiile astea. Pentru ca mie mi se rupe pula. Chestiile astea nu ca nu ma ating, da’ nici macar nu-s in acelasi univers cu mine.

    Eu sunt aici sa fac bani, nu dreptate pentru cei slabi sau outnumbered sau pula mea. Efectiv nu-mi pasa catusi de putin de harfele de genul asta. Ma uit la ei si vad oameni mai prost platiti ca mine, atata tot. Mai putini albi. Cu un viitor nesigur in cel mai bun caz. Atat.

    Eu nu am ce sa “le explic”, pentru ca nu dau doua flegme pe vreuna din chestiile astea. Chiar isi imagineaza cineva ca as mai fi fost aici dupa 8 ani daca rahaturile de genul asta m-ar fi atins catusi de putin? Pula mea, ori eram depresiv, ori plangeam in fiecare zi in baie, ori ma spanzuram sau ceva. Raspunsul meu la “ne-ai imbolnavit” e “sper sa ajungeti la spital si sa nu va poata vindeca aia”. La propriu, asa, deschis, nu in gand. Ca ma doare-n pula.

  46. ac_dc says:

    Raspunsul meu la “ne-ai imbolnavit”

    Ce, ti-au spus aia suparati “ne-ai imbolnavit”? 🙂 Adica, asa, cum o fata d-aia serioasa?
    Daca da, sa isi ia concediu ca-s surmenati si d-aia au luat virusul. Pe bune, stresul scade imunitatea.
    Si ca n-au pic de compasiune pentru virus care moare si trebuie sa-si caute gazda la fiecare cateva zile. Da trebuie sa le zici ca si cum ai crede. 🙂

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *