Telefoane, telefoane
A tras de mine un muist de manager sa fac un training de mysql pentru oameni.
Las la o parte faptul ca imbecilul se gandea ca acoperi tot mysql in “1-2 hours”. Las la o parte faptul ca i-am zis ca trebuie cel putin o zi. Las la o parte faptul c-a zis “pai atunci fa-l si tu vinerea urmatoare, ca ai doua ore libere”. Las la o parte toate astea.
De bine de rau, am tinut azi trainingu’ ala cu o serie de 8 oameni. Oameni care – in general – sunt platiti mai prost ca mine. Si carora le-ar folosi la o adica – nu neaparat sa-i faca miliardari, da’ macar asa, de o ciunga-n plus. A durat vreo 9 ore. Si nu exagerez, ma dor talpile in momentul de fata, ca 9 ore de plimbat intre laptop si whiteboard si ecrane nu sunt neaparat fun de fun.
Mentionez o singura chestie: in jumatate din timp, baietii aia platiti mai prost ca mine au ars-o pe telefoane. Nu stiu ce, facebook sau news sau plm (s-a intamplat sa fie nu stiu ce cacat de atac prin Londra in timpul trainingului, habar nu am). Le-am zis de vreo 2 ori sa fuck off cu telefoanele lor. Nu stiu daca au avut impresia ca glumesc. I-am intrebat pe alti doi (un polonez si-un ungur) direct “do you fucktards have anything to add?” ca tot vorbeau intre ei si nu stiu ce plm faceau cu o napolitana. Nu, serios, fix cu cuvintele alea. Au facut liniste. Peste un pic de timp, iarasi – telefoane, rasete, treburi. Si nu glumesc, a trebuit sa-i explic unuia dintre ei de vreo 4-5 ori (pur si simplu nu mai stiu) ce-i ala un view si care-i rostul lui. Ca el nu-l intelegea.
Peste vreo cateva luni, i-as putea auzi plangandu-se ca ei nu-s platiti prea bine. Daca as fi acolo, ceea ce nu-i cazul. Pacat ca n-o sa fiu acolo sa mentionez scurt “da, coaie, poate, da’ cine plm are mai multe likes ca tine?”.
Si cam atat despre ziua de azi.
Probabil erau la fel de interesati de subiect cat erai tu. E mai usor sa te prefaci ca muncesti (veche tehnica de munca din Europa de Est, vad ca aia doi baieti subscriu).
Macar ti-au dat ceva in plus la salariu sa merite suicidul mental?
Ba, sincer, n-am mai primit o marire de vreun an sau plm, nici nu mai stiu de cand. Daca nu apare asa, brusc, in Aprilie, ce sa zic, nu-i cool.
Si aia acum daca dau chix cu ceva legat de mysql ar trebui penalizati. Nu mai au scuza “nu ne-a invatat nimeni, nu am stiut”.
@Raves Da’ chiar o sa se sesizeze cineva crezi? Fac ca la cazul cu vita de indian de care vorbea Manowar in alt post, nu-l zvanta din barca pana nu bate la ochi rau de tot si incep sa se planga altii.
Mno, poti sa le trimiti un mesaj subtil cu “da, prezentarea aia de doua, pardon NOUA ore, da, a fost un succes rasunator… cand imi rasuna banii-n cont?”
Bine ai venit in lumea academica. Fix asa ma simteam eu cand predam la universitate. Acolo era vorba de un job in general si ce faci dupa ce termini studiile pe care toti le terminau – foame mare prin universitati – si pe deasupra nu ii puteam pune la punct direct – gen esti prost, nu trebuia explicat si dedus ca e prost.
Alta generatie. Eu doi ani din facultate am muncit si aveam si bursa. Azi toti astepta sa vina jobul si maririle ca “pantof” (Manover, 2017).
Sa predai MySql unor persoane care lucreaza intr-un domeniu tehnic. Genial. Le faceau un cont pe ceva pluralsight si ii lasau sa se descurce singuri. La primul job o parte din analisti (oameni care nu stiau nici sa curete cacheul in browser) invatau singuri si erau ajutati doar o ora / saptamana.
Bă, recunosc că telefonul poate deveni molipsitor. De aia eu când am avut traininguri l-am închis. De tot gen. Mă doare în pulă că mă caută nu știu cine, fix aia vreau să evit. Nu silent, nu vibrații. Off și în rucsac cu el.
Mano, data viitoare o dai cu un anunt ca la teatru/avion:
In rest ce sa zic, am avut o experienta partial similara la niste cursuri de momit studentii pe la noi pe la firma:
– foarte putini erau buni, dar se agitau/frichineau ca niste copii de gradinita
– majoritatea erau praf si puneau intrebari pur si simplu idioate, dovada ca nu puteau fi atenti, nu se puteau concentra nici macar la ce spuneam
Dar cireasa de pe tort a venit dupa cursuri de la unu care era cam praf si pe care astia de la mine de la firma s-au gandit sa-l cheme la interviu; asta in ciuda faptul ca in clasamentul meu era ultimul (cred ca i-a confuzat faptul ca i-am dat un sloboz de diploma de incurajare de genul “cel mai bun progres”, dar ma rog… ):
Ca si cum unu vine la tine si te-ntreaba ce tre’ sa citeasca de linux ca maine are test. Si sent from my iphone da?
Iulian: spune-i sa citeasca o carte de Sandra Brown.
Ba frate…
Ba…
Deci in plm mi se face verde in fata ochilor. Ca asa e in toate cacaturile de corporatii. Niste traininguri unor oameni interesati nu s-a face, in schimb se faulteaza mental aia care stiu ca -poate- ii aduc la acelasi nivel si pe ceilalti pafaristi.
Sau hai sa faceti un training de inceput. Bo$$, eu am nevoie de expert, incep sa ma lovesc de niste chestii complicate. Dadadada, vino la trainingul asta ca se va vorbi SI DE CHESTIA AIA – evident ca nu se vorbeste de chestia aia, se vorbeste de etajul 1 si eu sunt la 5.
Mda… Eu de ce nu am 9 ore cu un expert ca i-as face statuie din biti daca ar varsa in mine knowledge. Trebuie sa ma chinui prin libraries si tichete sa inteleg de ce draq e x si y si z in timp ce compania varsa traininguri inutile pentru toate hahalerele.
@ZmeulZmeilor
Se fac numai traininguri de cacat gen code retreat, refactoring si tone de chestii imposibil de aplicat in realitatea “reala”, nu aia ideala din curs. Motive pentru care nu se fac traininguri pe bune in general:
1. Costa
2. Costa mult si cam trebuie sa semnezi ca mai stai la firma ceva vreme, sau decontezi restul daca pleci devreme
3. Dureaza
4. Dureaza mult si “nu ne permitem”; ca deh, mai bine prost si la datorie, decat mai bun peste 1 luna/6 luni. Dar pe toti mai marii ii auzi cu “Continuous Improvement” pe buze, “productivity forecast”, si “year to year growth, improvement …”. Ipocriti, mancatori de cacat.
NOTA: Daca cursul e facut de un angajat, nu se considera ca trebuie sa il platesti, plus ca e mai ieftin.
Cel mai recent curs din firma e unu’ de Linux pe care a venit un extern sa-l tina. Din start cand ma uit pe program si aud ca e 1 zi, ca tre’ sa avem manager approval etc ma gandesc ca nu ai ce dracu sa inveti de acolo in 1 zi, poate poate niste bash. Adica, nici bash nu inveti bine in 1 zi, dar fie, macar faci scripturi cu if, stergi fisier/foldere etc, verifici variabile de mediu.
Apoi aflu ca omul efectiv i-a luat cu boot loader, cu grub cu pula mea de i-a ametit, apoi a trecut in viteza prin configurare mysql + select & SQL friends, ip-fucking-tables?! si apoi a inceput cu “ce mai doriti?”; au inceput unii sa zica python, dar nici pe ala nu l-a atins prea mult. Ba esti prost, intr-o zi cu iptables, mysql si apoi o dai si in programare? Care parte e Linux coaie d’acolo?
Majoritatea care au fost acolo cred ca au facut legamant sa nu instaleze niciodata Linux dupa “cursul” asta.
Da bo$$, inteleg. Apoi se intreaba de ce creste timpul de raspuns, issues pending, etc. Apoi dc s duc p pendula(vezi ultima gherla: Ericsson).
Sau hai sa o luam pe aia: cat e trainjngul? 10.000 de euro de persoana? Bo$$, da-mi mie 5.000 si ma fac racheta, gasesc cumva tot (ca oricum gasesc dar mai greu, in BH).
Sunteți niște hateri în pula mea.
– sent from my iPhone ?
Ce ma apuca pe mine nervii cand aud de chestiile astea la job. Da’ salariul meu de ce nu year to year growth’ cand iti livrez tot mai mult, ai? A, trebuie muncit mai mult pe aceeasi bani? ‘Tu-va-n de menejeri mancatori de cacat. Io ma improve constant, salariul nu.
@webby: pai tu nu lucrezi pentru bani, boss, ci pentru cultura, valorile companiei si, evident, din loialitate.
I work for money. U want loyalty? Get a fuckin’ dog.
Nah. Aia cer haleala, timp, veterinar, plm si e ilegal sa-i lasi pe strazi cand nu mai ai chef de ei.
Spre deosebire de angajati.
Ba, eu nu inteleg cum.
Ce poti sa faci pe el?
Jocuri? Sunt limitate.
Sa vorbesti cu altii? In scris, mi se pare foarte enervant cu tastatul. La vorbit, doar daca esti femeie sau iti cere jobul.
In afara de browsing nu prea vad ce. Dar si acolo mi se pare enervant, ca esti nevoit sa belesti ochii in aia 5 inches.
Ma uit la oameni. 3 sferturi sunt pe facebook. Si ii vezi cum dau asa scroll, la modul flegmatic, mai un like, mai un scroll, mai un clip deloc amuzant, mai o poza cretina. Ceilalti se joaca. De obicei, sunt tampeniile alea de genul Tetris ceva mai colorat.
Cunos oameni care se uita la filme pe telefon. Unul imi spunea cum si-a luat el un televizor smecher dar ii este lene sa puna filmul acolo, asa ca se uita direct pe Edge-ul lui de 5 sau 5.5, cat dracu o avea.
#saracilor
(nexus 6P aici)
Daca nu stie sa faca cafea, masaj si cartofi prajiti, nu suntem impresionati.
Oricum, ALTFEL vezi filmele pe 6″ decat pe 5″.
Cel putin asa cred, ca nu-s atat de retardat inca sa dau banii pe monitoare de 27″ si sa ma uit la ele pe telefon de 6″
Unguru era pe tinder, polonezu era pe grindr. Aia faceau pe telefoane.
Whatever, sa le fie de bine.
Vorba aia, eu ma descurc. Amuzant a fost ca si Vladut o babardea epic, nu stiu ce pizda ma-sii facea. El cica ma inregistra. Io si Angela Similea vom ajunge vedete.
Notificări. Devine tic nervos să tot dai cu dej’tu’ să vezi ce e, sau dacă ai primit ceva, sau pula mea – e acolo job în cron. Nu e că aș fi nesimțit să mă dau pe browser în timp ce un nene vorbește cu mine. Dar involuntar dau cu dej’tu’ și îmi arunc ochii în ecran din timp în timp și știu că e și nepoliticos și enervant. Așa că îl închid și il pun să nu îl văd, că îl pipăi și stins, dacă e pe masă.