Text legat de lipsa de forta de munca din Romania

Nu e scris de mine, e trimis de Orbu

Era un articol pe aici despre falimentul Romaniei. Si in timp ce conduc catre Bucuresti din satul meu care se rareste pe zi ce trece, vad tot mai rar case locuite prin satele care sunt la mijlocul distrantei dintre orase. Pare asa ca si cum la 20-25 km de Pitesti rata ocuparii caselor scade progresiv cu distanta pana pe la 50%. Ma gandeam sa cumpar toate proprietatile de pe strada mea, ca se cam strang nelocuite. Dar ma intreb, pentru cine? Copiii mei? Doamne fereste.

Acum vreo 7-8 ani Basescu ii indemna pe ITristi si pe medici sa plece din Romania si-au plecat. Culmea, indemnul lui se suprapunea cu momentul in care multinationalele incepeau timid sa-si deschida ceea ce ei numesc centre de excelenta in Romania.

Si-au tot venit, iar ITstii au tot plecat si cam e clar si pentru toata lumea de ce. Pe langa bani e faptul ca in foarte multe companii oricum muncesti cu si pentru straini.

Si nu sunt rare cazurile cand nu-i de ajuns faptul ca prestezi din biroul tau anost din orasul asta anost pentru ei, ci te cheama acolo.

Si te fac astia de-aci pachet una-doua, iti dau biletul de avion si cardul de diurna in dinti si dus esti.

Si-ajungi, ba-n vreun oras civilizat din Germania, ba din Elvetia, ba din dracu stie unde, dar civilizatia e cuvantul magic. Si faptul ca mulinezi Luni-Joi, sau Luni-Vineri de nu mai au astia loc in aeroport de noi, au deschis recent inca un kilometru de ghiseuri de pasapoarte, te face sa te gandesti daca merita sa tot bati atata drum. Anul asta am calatorit vreo 55000 km cu avionul (in interes de serviciu) si nu-i cel mai “bun” an al meu.

Si la un moment dat iti faci un calcul, cum mi-am facut si eu dupa ce am numarat intr-un an 143 de zile in afara Romaniei, dintre care 130 muncite in Germania. Pe un salariu de 2000 si ceva de euro. Care cica-i bun in Romania.

Si observi ca ceva-ceva nu se leaga. Si lumea cam pleaca. Ba in tarile astea pe alti bani, ba din firma in firma, pe mai multi bani, exploatand lipsa de forta de munca. Nu e numai pe partea de IT, chiar nu. Dar nu ma simt eu in masura sa vorbesc despre altceva.

Sunt sigur ca ati mai citit articole despre cum nu gasesti oameni ca sa nimic, nicaieri.

Bai, la mine la tara nu-s oameni sa sape porumbul, sa iti construiasca sau sa iti repare o casa. Sa nimic. Doar leprele si fraierii mai stau in Romania, in afara de pensionary. Pana si tata a inteles ideea, a zis ca-si baga pula in el de pamant si agricultura, vede ca dupa el vine potopul.

Niste vecini, finii lui , sunt niste oameni, mai cum sa zic – lucrau paznici in Romania pe salariu minim sau ceva. Si lumea nu prea ii aprecia in sat, ca mai bagau vastul de unde pazeau. Si prin “mai” vreau sa spun ca era ca si cand ar fi fost in fisa postului. D-aia mergeau la lucru, ca doar nu pentru minimul pe economie, din care 50% zbura pe naveta.

In timpul liber mergeau la sapa pe 50-75 de lei ziua de munca; + mancare si mai ales bautura.

O vreme au muncit in Italia si s-au intors cand s-a intors toata lumea de acolo ca s-a imputit. Au mai bagat un an de paznicareala si au luat-o iarasi de coada tot pe acolo. Fac agricultura si zic ei ca incaseaza pe la 2500 de EUR de caciula, majoritatea la negru, ca nici italienii nu-s cunoscuti ca fiind nordici. Nu la 8 ore pe zi, la 12-14, da’ ce crezi, in Romania munceau mai putin?

Nici nu stiu daca chiar castiga atatia bani, dar daca nu-i prinde o luna pe an in Romania, banuiesc ca-i destul. E amuzant ca-s cam aproape de 50 de ani si ca nu au plecat cu “primu’ val” din anii ’90. Nu, ei au inceput sa plece din 2008-2009, parca.

Si tata se supari ca nu gaseste oameni sa-I sape porumbii; cu 75 de lei pe zi, ma. Ca altfel nu scoate banii pe care ii investeste.Plm, economie si Romania.

Acum sa revenim la oile pe care le cunosc eu.

Anul trecut, pe vara, compania la care lucram terminase de platit bonusurile, care nu fusesera prea mari, dar mai mari decat cele de anul asta, si peste asta anuntau ca strang un pic suruburile, ca le-a plecat mult personal din Germania, Elvetia si Polonia si nu prea au incasari.

Zicea Manowar ca are el ghinion ca sunt cumparate companiile la care a lucrat el. Lol, compania asta a fost cumparata de niste indieni la o saptamana de cand m-am angajat eu. Ok, le-a luat 5 ani, dar au reusit s-o futa in pizda. Si ca reputatie si conditii de munca si tot.

Prin urmare, desi ai mei erau in plin val de angajari, eu imi cautam un exit. Mai ales ca o parte din “ai batrani” deja se tirasera pe salarii marginal mai bune si la joburi mai de frecat pula. Nu dau nume dar e un coleg care lucreaza pe aproape 3000 de euro la o companie si de un an nu face nimic, dar nimic. M-auzi, Speedy “1500EUR e prea mult pentru un programator cu 2 ani experienta” ?

Si ai mei incercau sa tina cum puteau ei mai bine de angajati si inca incearca. Problema e ca bani nu prea mai aveau sa creasca salarii si bonusuri, iar altii au si-s disperati. Din motive obiective, nu am sa spun in clar in textul asta despre ce companie este vorba si nici foarte multe date despre treaba mea pe la ei, dar daca ati mai citit pe aici sunt sigur ca va faceti o idee.

Nu-i niciun secret, dar e mai bine cu un pic de discretie. Am sa spun, in schimb, cate ceva despre alte companii. De anul trecut si pana acum si-au deschis centre de consultanta in domeniul SAP 3 mari companii internationale si cred ca a venit si a 4a: Delloitte, PcW, NTT si mai de curand Wipro.

Noi ( cam toti de nivelul meu la momentul ala, din compania aia, ca nu aveam vreo clauza de confidentialitate in materie de salarii) castigam undeva intre 2000-2500 EUR pe luna si ajungeam pana la maxim 2700 cu bonusuri, diurne si tot felu’ de avantaje mai mult sau putin oficiale si etice, dar cunoscute si tolerate.

Toti astia care si-au deschis si ei tarabe de SAP au inceput sa plateasca pentru seniori salarii de in jur de 3000 de EUR, in functie de necesitatea imediata, de cum se descurca fiecare la interviuri si alte criterii. Unii un pic mai mult, altii mai putin, dar pe acolo.

Eu am fost la interviu la Delloitte, am discutat de 3000 de EUR, ca-mi plac sumele rotunde, trebuiau sa imi faca o oferta, dar am amanat sa raspund la telefon, pentru ca daca ei spuneau ca-mi dau atat, iar eu spuneam da, sunt genul de om care face fix ce-a spus. Dupa care i-am sunat eu si le-am spus ca nu se mai poate imediat, ca aveam o oferta de un contract pe teava, care facea de mai multe ori salariul ala. Pe care am luat-o si am plecat de la 1 ianuarie.

Dupa o luna au plecat 4 colegi la una din companiile de mai sus. Au mai plecat si altii, dar nu asta e important.

Importante sunt trei aspecte.

1) Nu prea mai e nimeni prin firma. Nu au cu cine sa faca un proiect gen. Atat de nimeni incat nu au mai gasit un programator pe ultimul proiect pe care am lucrat eu, sa-si poata lua si colegii mei concedii in toamna asta. Asa ca m-au cautat pe mine si m-am dus, chiar pe o rata mai mica fata de cat pot obtine (asa-s eu, suflet mare 🙂 ), da’ cu conditii.

Conditiile-s ca am deja un job, iar al lor e on top of it. Din ce vad, nici ei nu au incarcare 100%, vorba aia, sa fie bine pentru toata lumea. Chiar si la rata aia , depasesc bine salariul pe care l-as fi avut, daca as fi continuat angajat la ei. Asa cum si trebuie.

2) De anul trecut, pentru prima data de cand am calcat eu acolo au inceput sa caute sa angajeze si juniori. O firma de consultanta pe modelul lor de business nu prea are nevoie de juniori. Isi permite sa plateasca pe altii crescuti pe la subcontractori, ca asa am inceput si eu. Doar ca nu prea isi mai permite. Si nu prea mai are de unde sa-i ia. L-au dat afara pe un coleg “programator” care lucra acolo dinaintea mea. L-au dat afara e mult spus, l-au invitat sa plece si i-au platit 3 salarii, vreo 2 luni de concediu ne luat de anul trecut, desi tot de atunci freca pula si nu mai avea proiect, si inca multe alte beneficii pe care nu am sa le mentionez aici. Si freca pula, in principiu, pentru ca asa avea el chef, si ca programare nu prea stie, da’ de angajat l-au angajat senior. Nici nu trebuie sa stie neaparat programare ca facea foarte bine altceva. Dupa cum nici nu a suferit vreo secunda ca l-au pus astia pe faras, si-a gasit un contract pe rata dubla fata de salariu, dar asa de lucre tot de acasa inca cu o luna inainte sa isi incheie socotelile cu astia.

3) Am fost pana la birou sa ma intalnesc cu colegii. Aia care mai sunt. Si sa vorbesc de “noul” proiect. De obicei trageai cu pusca in birou, ca nu ne placea niciunora sa venim de acasa. Dar acum erau in jumatatea saptamanii mai mult de 2-3.

Cam toata lumea are, din ce am vazut, in afara de jobul asta, si altceva peste. De obicei un contract. Nu dau nume, nu spun nici ca unii lucreaza la contractele alea de la biroul care-i plateste sa altceva, va spun doar ca situatia e cunoscuta si tolerata ca, pula mea, ce-o sa faci, o sa-i dai afara?

Lol, pai pleaca ei, bai, daca nu tii pasul cu restul la dat salarii.

Sa zicem ca cred ca seful ii mai si ajuta un pic cu contractele, gen se uita pe ele sa nu isi ia teapa, ca a fost si el freelancer niste ani buni.

Si aici mai e inca o chestie. Cam toata lumea care vrea sa munceasca in Romania, are mai mult decat poate duce. In materie de orice. Bai, in afara de astea doua contracte, am doi prieteni care vor sa faca o agentie de ceva si au nevoie de un site. Nu-s o companie inca, caci lucreaza si ei undeva, in alta tara, dar vor sa faca o chestie. Si m-au rugat sa-i ajut, adica sa ma parteneriez cu ei. Sa ne intelegem, eu nu-s programator web ( nu cred ca exista programatori de X, Y, dar e vorba de ceva experienta), adica ma misc mai lent ca-s iesit din mana si-s un pic in urma cu tehnologiile. Programez eu ceva web, dar la alt nivel, nu se preteaza pentru ce vor ei. Ideea e ca exista oameni mai capabili ca mine sa faca site-ul asta, de asta sunt sigur. Da-s toti ocupati. Si de asta-s sigur. Si ok, prietenii astia ar putea plati ei o firma, dar am zis ca-s si ei-s tot muncitori pe plantatii, ca si mine, insa au o idee;buna. Asa ca ne chinuim toti.

Alta: Eu am plecat de la firma nenumita de la inceputul anului, da’ fireste ca m-au mai sunat unul altul, ca bai, ne pornesti si noua serverul de SAP, sau plm, chestii. Da, normal. Ma mai suna directorul acolo, sa mai instalez un server de web , de mysql, de plm , sa mai dau nu stiu ce drepturi sa mai – treburi de linux. Si, bai, eu nu-s Manowar, da’ plm, n-are cine.Chiar n-are. Si-l ajut efectiv de obraz si ca-i un om bun cum nu prea am mai intalnit. Vezi mai sus.

In plus de asta, ma mai angajasem sa il mai ajut si pe Manowar cu proiectul lui, sorry boss, dar am deja felinar la pula zilele astea.

Parerea mea e ca asta e un joc pierzator pentru toata lumea, pe termen lung, din doua motive.

Unu e ca companiile alea mari au venit in Romania in speranta ca-si vor deschide un centru de excelenta unde vor angaja romani un pic mai ieftin decat in vest si vor face cacatul praf. Lucru care nu prea se mai poate concretiza, ca romanii au inceput sa-i cam caute prin vest,nord,sud.

Uite, eu lucrez acum in DK pentru clientul final, printr-o companie de consultanta care e prezenta si in Romania si de la care am avut oarece invitatii de discutii, dar am preferat sa nu.

In vara, un fost coleg, unul din aia care s-a mutat la una din companiile de mai sus m-a sunat sa ma ia la el, ca-i ceva sef pe acolo. Si, daca era vorba de el si de restul colegilor care-s acolo m-as fi dus. Da-i vorba de bani, baieti, si de faptul ca Bucurestiul e un buboi infect si disfunctional si ca doar printr-un noroc chior si echilibristica am gasit o cale complexa si firava prin care lucrurile mai functioneaza pentru familia mea aci. Dar asta nu include, nene, un salariu de <3000 de EUR si mers la birou zilnic, ca mi-as baga pula. La un moment dat isi vor da seama toti ca nu pot angaja cati oameni doresc oricum i-ar roti pe cei existenti din firma in firma, ca nu-s destui. Si-atunci posibil sa ne luam una in muie, iar motivul principal pentru asta e ca nu vine nimeni din urma. Toti angajatorii asteapta ca locul seniorilor sa fie luat de tineri, ca doar toate scolile produc ITsti acum, si piata muncii sa se regleze. Imposibil. Vin din ce in ce mai putini tineri care sa umple golurile lasate de seniori care pleaca te miri unde. Sunt si problemele de natalitate care au inceput dupa anii 90, copiii aia nenascuti in anii 95-2000, in tranzitia aia sinistra, ar trebui sa inceapa sa munceasca acum. Si toti se uita lung dupa ei si au sa se tot uite, caci, colac peste pupaza, generatia aia de copii stau pe banii parintilor pana la 25-30 de ani. Minim. Iar pe langa asta-i faptul ca nu doar eu am descoperit "lumea noua" si vreau sa lucrez intr-o tara mai buna. Nu, nu. Inca eu ma misc mai greu de aici, ca am deja niste conditii, un setup, lucruri de pierdut daca plec. Planurile mele sunt ca ale unei corporatii, pe 5 ani, ca asa e cu familie. Conteaza si faptul ca nu traiesc rau sa fiu impins de la spate. Dar copiii astia nu au nimic care sa-i tina aici. Si-au sa dea de d-astia care le rad in nas cand cer 1500 de EUR sa lucreze ca programatori mai juniori asa. Si-au sa ne rada ei in nas tuturor celor care ramanem. Si, sigur, pe o parte eu ma bucur de banii pe care ii fac. Pe de alta parte ieri am pierdut 4 ore pe ceas sa montez o priza si o doza la instalatia electrica. Pentru ca am gasit pe unii sa imi termine de izolat casa. Adica, anul trecut am inceput eu, ca tot o ardeam light pe la firma si la salariul ala, plm, merita sa fiu mester in constructii, dar acum nu mai merge ca e cu bani pierduti. Si i-a gasit tata pe astia, i-a prins la munca, cum zice el. Au lucrat si anul trecut la mine, parca anul asta beau un pic mai mult, parca au cam imbatranit si nu se mai misca asa bine, parca multe, da' pula mea, astia sunt, nu-i ca si cum am de ales. Iar de azi se apuca de treaba si ala care stie sa monteze prize nu vine, ca are altceva de facut. Prin urmare mi-a revenit mie sarcina. Bineinteles ca nu sunt nici electrician. As putea fi, cu 6 luni - 1 an de practica, ca pregatire am, de inginer chiar, dar nu si experienta de lucru. Si bineinteles ca am montat priza aia oarecum stramb. Nu-i bai, o indreapta nenii aia care izoleaza, sper. De ce? Ca nu mai aveam de unde sa mai pierd inca o ora sa o indrept, ca ieri era Duminica, si am muncit si sambata sa pun niste pomi, si am muncit si de luni pana vineri. Si azi, cand scriu textul asta, sunt deja inapoi pe drum inspre civilizatie. Ai zice ca daca ai nevoie de electrician chemi unul, nu? Nu te faci tu pe loc. Chemi pe pizda ma-tii, ca aia buni lucreaza pentru Manowar pe salariu mai mare decat al lui, sau ceva. Daca-i vreau la mine trebuie sa le platesc si avionul inapoi, cum imi platesc mie aia de unde zbor acum. Iar varu-meu, care e electrician, vine, da' in Decembrie si doar in vacanta. Si am muncit 4 ore ca restul instalatiei a fost refacuta acum vreo 4 ani (da' de atunci ma tarai cu proiectul vietii) de cineva pe care il cunosc si pe care "l-am prins la munca" si l-am pus sa renoveze casa, sa traga incalzire prin pardoseala, sa ma ajute la sistemul termic si sa faca si instalatia electrica, da' nici el nu e electrician. Adica l-am incuiat in casa aia vreo 3 luni sa faca tot ce-a fost de facut. Dupa programul de la serviciul lui, fireste. Si, na, ce pretentii sa am, i-am spus cateva chestii, dar nu am avut timp de proiect asa ca a facut si omul dupa cum s-a priceput. Destul de bine, tinand cont de pregatire. Si presupun ca de-acum incolo cam asa se vor vedea cam toate proiectele de prin Romania. Si e nevoie sa vopsesc si acoperisul, de fapt ar fi nevoie sa il schimb, dar poate sa fac acum planul si sa platesc ceva avans pentru la vara, daca am noroc. E mai complicat decat sa gasesti un local de nunta. Asa ca vopsit ramane, dar nici de vopsit nu am gasit pe cineva, se ocupa tata, ca eu nu ma urc pe acolo, picioarele mele cre'ca fac mai multi bani decat ale unui fotbalist roman in momentul de fata. Si daca tot se suie, presupun ca o sa repare si un cos de fum, ca i-a prins el p-astia de moment, dar mai asteapta si alti oameni cu banii in mana. De ce scriu textul asta? Ca atunci cand te duci sa te angajezi, in Romania, daca ti se pare ca ti-a facut corporatia unde ai dat interviu o oferta cam mica, chiar asa si e. Daca simti ca ar trebui sa ceri o marire de 50%, chiar asa ar trebui sa faci. Daca simti ca ai putea gasi in alta tara un job semnificativ mai bine platit atunci cand te fute seful ca ceri prea multi bani, chiar asa este, Da’ se poate in acelasi oras si aceeasi tara. Daca, dupa ce le-ai cerut prea mult pentru cat pot sa ofere, compania la care ai dat interviu te intreaba ironic daca vrei sa te plateasca in bitcoini, ar trebui sa le tragi o flegma, sa le dai codul portofelului, sa le spui ca astepti plata in avans pentru prima luna si ca sunt onorati ca sa te aiba. Da, e injust, majoritatea celor care isi cauta de lucru in Romania sunt, daca nu incompetenti, macar mai slab pregatiti decat cei care lucreaza afara, nu strambati din nas ca vedeti si voi ca asa e. Stiu ca romanii sunt cei mai muncitori, cei mai destepti, cei mai pula mea, dar doar fraierii, ucenicii si incompetentii mai muncesc in tara. Aia competenti nu prea-s de gasit pe aici. Dar asa injust cum e, e sansa voastra pentru un viitor un picut mai bun pe plan local sip e termen scurt, probabil, si daca, din orice motiv, nu vreti sa plecati pentru a avea un viitor serios mai bun, macar atat puteti sa faceti: cereti bani fara rusine.Ca de munca se gaseste. Momentan. De fiecare data cand iti rade seful in nas cand ii ceri o marire surprinde-l cu o demisie. De-aia ad-hoc, pe o foaie pe care i-o scoti sictirit din imprimanta de pe birou. Pun pariu ca daca nu gasesti de lucru in alta parte te primeste el inapoi. Poti sa il ameninti ca altfel stai pe sociale doar ca sa ii futi afacerea, daca alta oferta mai buna chiar nu gasesti. Poti sa orice, adevarul e atat de simplu. Nu mai sunt oameni. E pe aici cineva care si-a dat demisia subit de la unii, ca nu s-au inteles pe probleme legate de conditiile de munca. Dupa ceva timp, nu foarte mult, s-a angajat tot la ei, pe o pozitie mai buna, mai bine platita si in conditiile cerute de el initial. Ei l-au cautat. Ce, credeati ca exagerez?